Reise buchen, obwohl Bewerbungen laufen?
-
- ...ist hier unabkömmlich !
- Beiträge: 4846
- Registriert: 30.07.2007, 09:23
- Beruf: ReNo, Betriebswirtin Schwerpunkt Recht, Rechtsreferentin(FSH), angehende Bachelorette:-)
- Wohnort: NRW
Ich hab damals auch vier Wochen nach meinem Arbeitsantritt 3,5 Wochen Urlaub gehabt. Wenn der Arbeitgeber Dich "will" nimmt er das in Kauf. Ich bin dann mit den entsprechenden Minustagen ins nächste Jahr.
Für die einen ist es die US-Wahl, für den Rest der Welt ist es 9/11
-
- Forenfachkraft
- Beiträge: 171
- Registriert: 28.05.2008, 11:18
- Beruf: ReNo-Fachangestellte
- Software: RA-Micro
- Wohnort: Berlin
Ich war gerade in derselben Situation. Bewerbungen liefen, Urlaub für Oktober gebucht, sogar einen Tag im August. Bei den Bewerbergesprächen habe ich das direkt gesagt, wenn es deswegen nicht geklappt hätte, sollte es eben nicht sein. Nun beginne ich am 01.08. neu, bin am 31.08. gleich nicht da und 2 Wochen im Oktober, trotz Probezeit. Die RAe haben auf meine Info gesagt, dass es ja vollkommen verständlich ist, jeder braucht mal Urlaub
Aber nicht erst bei Vertragsunterzeichnung sagen, das geht gar nicht!
Aber nicht erst bei Vertragsunterzeichnung sagen, das geht gar nicht!
-
- Absoluter Workaholic
- Beiträge: 1592
- Registriert: 22.07.2014, 10:02
- Beruf: RA-Fachangestellte
- Software: RA-Micro
Ich würde das auch gleich im Vorstellungsgespräch ansprechen. Wenn sie dich haben wollen, stellt ein gebuchter Urlaub meines Erachtens kein Hindernis dar. Ich hatte das auch schon, dass Kolleginnen angefangen haben und dann 3, 4 Wochen später schon in Urlaub gegangen sind. Das wurde uns dann aber gleich gesagt, als die Chefs wussten, dass sie die Dame einstellen möchten. Also bis zur Unterzeichnung würde ich auch auf gar keinen Fall warten, das kommt nicht gut an.
Gott, gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann, und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden. (Reinhold Niebuhr)
-
- ...ist hier unabkömmlich !
- Beiträge: 5171
- Registriert: 15.05.2009, 09:36
- Beruf: Refa nunmehr: öffentl. Dienst
- Wohnort: Bayern
So sehe ich das auch.Schreibblitz hat geschrieben:Ich würde das auch gleich im Vorstellungsgespräch ansprechen. Wenn sie dich haben wollen, stellt ein gebuchter Urlaub meines Erachtens kein Hindernis dar. Ich hatte das auch schon, dass Kolleginnen angefangen haben und dann 3, 4 Wochen später schon in Urlaub gegangen sind. Das wurde uns dann aber gleich gesagt, als die Chefs wussten, dass sie die Dame einstellen möchten. Also bis zur Unterzeichnung würde ich auch auf gar keinen Fall warten, das kommt nicht gut an.
Liebe Grüße Sonnenkind
Gestern: schon vorbei.
Morgen: kommt erst noch.
Heute: der einzige Tag,
den du in der Hand hast.
Heute musst du leben.
Heute sollst du glücklich sein.
(aus dem Buch meines Cousin K. Hartung)
Gestern: schon vorbei.
Morgen: kommt erst noch.
Heute: der einzige Tag,
den du in der Hand hast.
Heute musst du leben.
Heute sollst du glücklich sein.
(aus dem Buch meines Cousin K. Hartung)
- icerose
- ...ist hier unabkömmlich !
- Beiträge: 12465
- Registriert: 04.06.2007, 16:57
- Beruf: ReNoFa (tätig als ReFa)
- Software: Advoware
- Wohnort: mein Büro in Berlin
Geanu meine Meinung.Sonnenkind hat geschrieben:So sehe ich das auch.Schreibblitz hat geschrieben:Ich würde das auch gleich im Vorstellungsgespräch ansprechen. Wenn sie dich haben wollen, stellt ein gebuchter Urlaub meines Erachtens kein Hindernis dar. Ich hatte das auch schon, dass Kolleginnen angefangen haben und dann 3, 4 Wochen später schon in Urlaub gegangen sind. Das wurde uns dann aber gleich gesagt, als die Chefs wussten, dass sie die Dame einstellen möchten. Also bis zur Unterzeichnung würde ich auch auf gar keinen Fall warten, das kommt nicht gut an.
Und viel Erfolg, GVZ-Schickerin.
Mit mir kann man Pferde stehlen ... aber morgen bringen wir sie zurück
-
- ...ist hier unabkömmlich !
- Beiträge: 6850
- Registriert: 14.01.2016, 15:59
- Beruf: Rechtsanwaltsgehilfin in einer Rechtsabteilung
Vielen Dankicerose hat geschrieben:Geanu meine Meinung.Sonnenkind hat geschrieben:So sehe ich das auch.Schreibblitz hat geschrieben:Ich würde das auch gleich im Vorstellungsgespräch ansprechen. Wenn sie dich haben wollen, stellt ein gebuchter Urlaub meines Erachtens kein Hindernis dar. Ich hatte das auch schon, dass Kolleginnen angefangen haben und dann 3, 4 Wochen später schon in Urlaub gegangen sind. Das wurde uns dann aber gleich gesagt, als die Chefs wussten, dass sie die Dame einstellen möchten. Also bis zur Unterzeichnung würde ich auch auf gar keinen Fall warten, das kommt nicht gut an.
Und viel Erfolg, GVZ-Schickerin.
Liebe Grüße
Sylvia
Das Glück Deines Lebens hängt von der Beschaffenheit Deiner Gedanken ab.
Sylvia
Das Glück Deines Lebens hängt von der Beschaffenheit Deiner Gedanken ab.