mündliche Prüfung i. V. m. Urlaub ...
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Gast
War grad wieder dort, bei meinem "neuen Arbeitgeber". Habe ihn die Situation geschildert, dass ich noch Resturlaub habe und eventuell früher anfangen könnte, mir aber nicht sicher bin. Er bat mich darum, es mit meinem Ausbilder abzuklären ob das gehen würde und er wird seinen Steuerberater fragen.
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dadiber
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Siehste....fragen bzw. abklären hilft in den meisten Fällen weiter. Warum verheimlichen?
Wünsche dir schonmal viel Glück und Spaß in deinem neuen Job!
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Wer Rechtschreibfehler findet, darf sie getrost behalten
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Das mit dem Urlaub verschenken is ne andere Sache - weil ich würd nie nen Urlaub verschenken ... und daß mit der Steuerproblematik auch.
Aber was kann der Arbeitgeber machen wenn du als Azubi ne Woche vorher wo anfängst? Was hätte das für Konsequenzen? Würde mich echt interessieren!
Aber was kann der Arbeitgeber machen wenn du als Azubi ne Woche vorher wo anfängst? Was hätte das für Konsequenzen? Würde mich echt interessieren!
Liebe Grüße aus Bayern
Nilli
Nilli
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Gast
Danke schon mal. Ist zwar noch nicht ganz sicher, dass er mich nimmt. Aber Hoffnung ist dadadiber hat geschrieben:Siehste....fragen bzw. abklären hilft in den meisten Fällen weiter. Warum verheimlichen?
Wünsche dir schonmal viel Glück und Spaß in deinem neuen Job!
In meinem Fall wären es 17,5 Tage Resturlaub...Nilli21 hat geschrieben:Das mit dem Urlaub verschenken is ne andere Sache - weil ich würd nie nen Urlaub verschenken ... und daß mit der Steuerproblematik auch.
Aber was kann der Arbeitgeber machen wenn du als Azubi ne Woche vorher wo anfängst? Was hätte das für Konsequenzen? Würde mich echt interessieren!
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Zonnie
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- Registriert: 12.06.2006, 16:58
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Passt evtl. nicht so ganz hier rein, aber extra n neuen thread aufmachen?
Naja egal, meine Frage: Meine Ausbildung endet ja, wie bei jedem, mit der mündlichen Abschlussprüfung, wahrscheinlich ist das am 14.07. Danach muss ich noch zwei Wochen bleiben, um ne neue einzulernen, weil ich dann zu meinem Freund zieh. Muss ich dann bis zum 31.07. meinen Urlaub aufbrauchen oder nehm ich den mit in die Neue Kanzlei? Es ist so kompliziert. Würde ich den ganzen Urlaub vorher noch nehmen, hätte ich ja eigentlich keinen Anspruch auf Urlaub mehr, weil der Jahresurlaub verbraucht ist.
Oder nehm ich den Urlaub einfach und krieg neuen Urlaub beim nächsten Arbeitgeber?
LG
Naja egal, meine Frage: Meine Ausbildung endet ja, wie bei jedem, mit der mündlichen Abschlussprüfung, wahrscheinlich ist das am 14.07. Danach muss ich noch zwei Wochen bleiben, um ne neue einzulernen, weil ich dann zu meinem Freund zieh. Muss ich dann bis zum 31.07. meinen Urlaub aufbrauchen oder nehm ich den mit in die Neue Kanzlei? Es ist so kompliziert. Würde ich den ganzen Urlaub vorher noch nehmen, hätte ich ja eigentlich keinen Anspruch auf Urlaub mehr, weil der Jahresurlaub verbraucht ist.
Oder nehm ich den Urlaub einfach und krieg neuen Urlaub beim nächsten Arbeitgeber?
LG
Mit dem Leben ist es wie mit einem Theaterstück: es kommt nicht darauf an, wie lang es ist, sondern wie bunt.
Seneca
Seneca
Hallo Zonnie,
mal zuerste ne rhetorische Gegenfrage, was zahlt Dir Dein Noch-Chef für die 14 Tage, die Du für ihn arbeiten musst?!?!?
Meines Wissens nach brauchst Du Deinen Urlaub nicht nehmen, solltest aber eine Bescheinung von Deinem Chef bekommen, wie viel Urlaub Du noch zu bekommen hast, und dass dieser nicht ausbezahlt wurde
mal zuerste ne rhetorische Gegenfrage, was zahlt Dir Dein Noch-Chef für die 14 Tage, die Du für ihn arbeiten musst?!?!?
Meines Wissens nach brauchst Du Deinen Urlaub nicht nehmen, solltest aber eine Bescheinung von Deinem Chef bekommen, wie viel Urlaub Du noch zu bekommen hast, und dass dieser nicht ausbezahlt wurde
Viele Grüße
ich
ich
