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Nein, Spaß beiseite.
Die Ausbildung ist an sich, unangefochten, sehr umfangreich. Daher würde das Berichtsheft die Rolle des "helfenden Ratgebers" annehmen. Eine Freundin empfahl mir auch, das Heft so zu führen, dass ich mir selbst eben Dinge erkläre und sollte ich etwas vergessen, kann ich sie da einfach nachlesen. Sie hat alle Berichte aus drei Jahren behalten und sie meinte, zu Zeiten der Abschlussprüfung hat sich das bezahlt gemacht. Wusste sie etwas nicht, schlug sie im Heft nach. Natürlich bringt das nur etwas, wenn man es sauber und geordnet führt. Und diese Sauberkeit und Ordnung brachte mich auf die Idee, die Hefte eben auch zu Vorstellungen mitzubringen, damit ich genau diese Sauberkeit und Ordnung zeigen und zu meinem Vorteil nutzen kann.
Diese Notizen hätten aber auch den Vorteil, sollte ich nicht direkt eine Ausbildungsstelle finden, die zum 01.02. (wie es in NRW zumindest möglich ist), dass ich mich damit nochmal in manche Dinge einarbeiten könnte.
Aber dass ich das Heft nicht brauche, um zu verkürzen, hat sich hier ja immerhin erklärt. Abitur habe ich nicht, ich müsste also versuchen, den Notendurchschnitt zu erreichen. Aber gut, erstmal eine Ausbildungsstelle finden, bei der ich diesen Notendurchschnitt auch erreichen kann.
In eine Ausbildung übernommen werde ich in dieser Kanzlei hier leider nicht, BabyBen. Das sagte mein Chef mir aber schon im Vorstellungsgespräch. Wir haben zwar noch ein Zweitbüro, aber das ist mit einer Auszubildenden bereits besetzt und wir sind so klein, dass ich da als zweite Auszubildende einfach zu viel wäre. Hier würde ich die drei Jahre zu sehr verstreichen lassen müssen, denn mein Chef diktiert z.B. nicht. Das macht er alles alleine, deswegen ist das Leben in dieser Kanzlei hier wohl auch so leicht. Aber da ich das Bandtippen unbedingt können muss, um mich bei der Ausbildungssuche durchsetzen zu können, kann ich immerhin manchmal in das Zweitbüro, wo ich dann vom Band tippen darf, damit ich das auch lerne.
