#26
19.01.2008, 21:08
Als ich mich in meiner Ausbildungskanzlei beworben habe, wurde ich zu einem Test eingeladen. Zuerst haben wir ein Diktat geschrieben (per Hand, kleines Aufforderungsschreiben, eine Seite lang), danach haben wir einen Allgemeintest gehabt. Wer ist Bundeskanzler, Finanzminister, etc. paar Sachen aus Zeiten wo Hitler an der Macht war, aus welchem Land der König kam, der ins Exil ging,"Fremdwörter" in die zugehörige Kategorie einordnen (hatte nichts mit dem Beruf zu tun, waren z.B. Reimarten) Dann ein wenig Zinsrechnen (ohne Taschenrechner) und Bruchrechnen.
Nach Auswertung der Tests wurde ich zum Gespräch eingeladen, sollte erläutern wieso ich den Beruf ausgewählt habe und paar andere Sachen, z.B. ob ich die lange Fahrtzeit auf mich nehmen würde. Dann wurde ich einen Tag später angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass ich die Stelle habe.
Als ich Azubi war, haben wir dann auch welche eingestellt, die haben nur den Test bekommen und hatten kein Gespräch, sollten aber 2-3 Tage Probearbeiten kommen. Einer von den Azubis war 17, der andere 22.
Auf die Rechtschreibung würde ich auch achten (einer unserer Azubis hats absolut nicht drauf, so leid es mir tut, aber "die Tastatur hakt und ist es schuld" .... ich sage nur "Kölln")
Selbstbewusstsein sollte auch vorhanden sein, jemand der sehr schüchtern ist, eignet sich nicht für den Beruf, besonders was den Umgang mit armen Schuldnern anbelangt, die ja ihren Kindern was zu essen geben müssen etc.
Beim Probearbeiten sollte auch auf die Einstellung geachtet werden. Nimmt er Aufgaben an oder muss vorher rumdisktutiert werden (viele benehmen sich beim Probearbeiten zwar besonders gut und stellen sich später als "verstellt" raus, dennoch sollte man drauf achten meiner Meinung nach).
Den Schulabschluss finde ich nicht allzu wichtig. Wichtig schon, sollte aber nicht ausschlaggebend sein. Eine Chance hat jeder verdient, finde ich. Auch wenn es dann nur bis zum Probearbeiten gereicht hat. Das Alter finde ich, ist auch ein Punkt. 17-18jährige oder noch älter sind sicherlich reifer und eher für den Beruf geeignet, als ne 15 oder 16jährige (manche haben den Abschluss ja schon mit 15, jenachdem wann sie eingeschult wurden). Aber hier würde ich auch abwägen, ein(e) 16jährige(r) kann manchmal reifer sein, als ne 19 jährige.
Wünsche dir auf jeden Fall viel Glück für das Bewerbungsverfahren und das du die richtige Entscheidung triffst. Wenn du zwischen ein paar schwankst, kannst du bei uns ja noch Meinungen einholen =)
Was ist der Unterschied zwischen Gott und Juristen? - Gott denkt nicht, dass er Jurist ist.
Treffen sich zwei Anwälte. Sagt der eine: "Wie geht's?"
Sagt der andere: "Ich kann nicht klagen."