3 Lehrjahr wie viel Urlaub?
tja, dann doch nur 10 Tage Urlaub aus dem Jahr 2011. Plus Rest natürlich, klar.
aber du weißt schon, dass dann am 26.5. die Ausbildung beendet ist. Du musst dort nicht bis 31.5. bleiben
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Wird der Urlaubsanspruch nicht nach dem Alter des Azubis bei Beginn der Ausbildung berechnet?? Also ich mach das immer so .... da spielt doch der Zeitraum keine Rolle, wann der Azubi im Jahr der Prüfung noch anteilig im Büro ist, oder???
- A13
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Mal zum Thema eine Frage.
In meinem Ausbildungsvertrag steht drin, dass das Ausbildungsverhältnis am 31.08.2012 endet, habe jedoch aber im Mai/Juni 2012 meine Abschlussprüfung. Muss ich dann noch bis zum 31.08.2012 in die Kanzlei?
In meinem Ausbildungsvertrag steht drin, dass das Ausbildungsverhältnis am 31.08.2012 endet, habe jedoch aber im Mai/Juni 2012 meine Abschlussprüfung. Muss ich dann noch bis zum 31.08.2012 in die Kanzlei?
Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen.“
- inalittlewhile
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Mit Bestehen der mündlichen Prüfung ist die Ausbildung beendet. Wenn du die mündliche Prüfung bestanden hast, kannst Du direkt nach Hause fahren/gehen.A13 hat geschrieben:Mal zum Thema eine Frage.
In meinem Ausbildungsvertrag steht drin, dass das Ausbildungsverhältnis am 31.08.2012 endet, habe jedoch aber im Mai/Juni 2012 meine Abschlussprüfung. Muss ich dann noch bis zum 31.08.2012 in die Kanzlei?
- inalittlewhile
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Soweit ich weiß gilt das nur für Jugendliche. § 19 JArbSchG. Dann kommt es darauf an, wie alt der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres ist.Naughty but nice hat geschrieben:Wird der Urlaubsanspruch nicht nach dem Alter des Azubis bei Beginn der Ausbildung berechnet?? Also ich mach das immer so .... da spielt doch der Zeitraum keine Rolle, wann der Azubi im Jahr der Prüfung noch anteilig im Büro ist, oder???
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Der Urlaubsanspruch der Auszubildenden ist im Ausbildungsvertrag festgelegt. Scheidet der Auszubildende im laufenden Jahr aus, wird der Gesamtanspruch des Jahres durch 12 geteilt und mit der Anzahl der Monate multipliziert, in denen der Auszubildende noch im Betrieb ist.
Bei manchen Menschen ist es interessant zu sehen, wie das Alter den Verstand überholt hat! (Autor: A.G.)
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An die Person, die meine Schuhe versteckt hat, während ich auf der Hüpfburg war: Werd' erwachsen!
![Motzsmiley :motz](./images/smilies/motz.gif)
Ich bin auch im 3. Lehrjahr, mache die Ausbildung in München. Ich habe diesbezüglich mal bei der RAK-München angerufen und nachgefragt. Und dir stehen im 3. Lehrjahr volle 24 Tage zu, da die mündliche Prüfung (ich weiß das es dieses Jahr so ist) erst im Juli hast. In der Ausbildung wird des nicht anteilig gerechnet.
Frag am besten selber nochmal nach!
Bei mir gabs nämlich das selbe Problem.
Gruß
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Bei mir gabs nämlich das selbe Problem.
Gruß
Ich bin auch im 3. Lehrjahr, mache die Ausbildung in München. Ich habe diesbezüglich mal bei der RAK-München angerufen und nachgefragt. Und dir stehen im 3. Lehrjahr volle 24 Tage zu, da die mündliche Prüfung (ich weiß das es dieses Jahr so ist) erst im Juli hast. In der Ausbildung wird des nicht anteilig gerechnet.
Frag am besten selber nochmal nach!
Bei mir gabs nämlich das selbe Problem.
Gruß
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Bei mir gabs nämlich das selbe Problem.
Gruß
Zu diesem Thema hatten wir letztes mal noch ein Gespräch in der Schule.
Lösung bei uns war:
Man kann alle 24 Tage (2 pro Monat) nehmen. Allerdings müsste man dies dann dem neuen Arbeitgeber mitteilen, weil man bei ihm dann im erste halbe Jahr kein Urlaub nehmen kann.
Ob es ganz richtig ist weiß ich leider nicht![Geschockt :?](./images/smilies/icon_confused.gif)
Lösung bei uns war:
Man kann alle 24 Tage (2 pro Monat) nehmen. Allerdings müsste man dies dann dem neuen Arbeitgeber mitteilen, weil man bei ihm dann im erste halbe Jahr kein Urlaub nehmen kann.
Ob es ganz richtig ist weiß ich leider nicht
![Geschockt :?](./images/smilies/icon_confused.gif)