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Mutterschutz bzw. Mutterschaftsgeld berechnen

Verfasst: 20.09.2007, 09:21
von Silke76
Hallo allerseits,

eine Mitarbeiterin ist ab dem 07.09.2007 in Mutterschutz. Wie berechne ich nun das Gehalt? Den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld berechne ich wohl wie folgt: Nettogehalt x 3 : 90 = Nettogehalt pro Tag abzgl. € 13,00 (Krankenkassenerstattung) = Zuschuss pro Tag. Ist das richtig?

Wie mache ich das denn mit den ersten sechs Tagen? Rechne ich für den 01.09.2007 bis einschließlich 06.09.2007 das anteilige Bruttogehalt aus?

Wie mache ich das mit dem Fahrgeld und der VWL?

Verfasst: 20.09.2007, 10:32
von StineP
Rechnungsbeispiel:
Berechnung des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld anhand eines fiktiven Beispieles
voraussichtlicher Entbindungstermin: 16.02.2004
Nettomonatslohn: 1.500,00 €
Beginn der Mutterschutzfrist: 05.01.2004
voraussichtliches Ende der Mutterschutzfrist
(abhängig vom tatsächlichen Entbindungstermin): 12.04.2004
Kalendertage: 98
Nettolohnanspruch je Kalendertag: 50,00 €
Mutterschaftsgeld je Kalendertag: 13,00 €
Mutterschaftsgeld im Zahlungszeitraum: 1.274,00 € zahlt die Krankenkasse an die Mutter auf Antrag
AG-Zuschuß je Kalendertag: 37,00 €
AG-Zuschuß im Zahlungszeitraum: 3.626,00 € zahlt der Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei
eventuell abzüglich eines Beitrages zur Direktversicherung, in diesem Beispiel wurde keine Direktversicherung abgeschlossen: 0,00 €
Zahlungsbetrag: 3.626,00 €

Verfasst: 20.09.2007, 16:27
von Silke76
Danke