Hallo Curry,
ich muss jetzt mal endlich sagen, dass ich deine Signatur total witzig finde
))
Achtung! Neuberechnung der Gehälter seit Januar 2009
- Curry
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Jara,
Ich hab jetzt nochmal geschaut. Lexware bringt das Update dazu erst Anfang Mai raus. Da müssen wir bis dahin mit der Nachzahlung wohl warten...
Ich hab jetzt nochmal geschaut. Lexware bringt das Update dazu erst Anfang Mai raus. Da müssen wir bis dahin mit der Nachzahlung wohl warten...
Curry
Optimisten haben gar keine Ahnung von den freudigen Überraschungen, die Pessimisten erleben.
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- Puschelchen
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also wir haben heute die gehaltsabrechnungen für märz bekommen und gleichzeitig die korrigierte für januar und februar und da bekomm ich jeweils 8,71 €nachgezahlt. naja immerhin...wir haen nen steuerbüro, die für uns die lohnabrechnung macht...
- LuzZi
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Ich hab das nur nebenbei irgendwo mal gelesen vor ein paar Tagen, da muss ich mich dann aber wohl man eingehend mit beschäftigen. Mein Gehalt überweise ich trotzdem noch wie gehabt für diesen Monat, keine Zeit mehr da groß zu kaspern
Egal wie tief man die Messlatte der Dummheit setzt, es gibt jeden Tag jemanden, der bequem darunter durchlaufen kann.
- Puschelchen
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kannste ja, aber wie gesagt, bekommst halt jetzt mehr!!!Mein Gehalt überweise ich trotzdem noch wie gehabt für diesen Monat, keine Zeit mehr da groß zu kaspern
- LuzZi
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Ja ich weiß, ist auch gut so bei dem was ich bekomme, da tut jeder Cent gut
Egal wie tief man die Messlatte der Dummheit setzt, es gibt jeden Tag jemanden, der bequem darunter durchlaufen kann.
- Puschelchen
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vermutlich bekommst du weniger brutto...mhIch bekomme nur ca. € 2,60 pro Monat mehr raus
Mein Konjunkturpäckchen macht 3,41 € aus. Aber ich hab ja noch 10 € pro Kind Kindergeld dazu
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Auf der RA-MICRO Homepage steht´s schon seit ein paar Tagen oben rechts im Info-Kasten.Naughty but nice hat geschrieben:Ich finds ne riesen Schweinerei das da keine Meldung von RA-Micro direkt kam. Da hat sich was grundlegendes geändert und es ist eine Nachberechnung erforderlich und die geben dazu keine Meldung raus ...
Ich denke, dass es Sache des Mitarbeiters (der die Gehälter macht) ist, sich auf dem Laufenden zu halten über Gesetzesänderungen etc.
Gruß,
Jörg