Hallo alle!
Erst einmal vielen Dank für die vielen Antworten!
Ich habe eigentlich nichts dagegen. Wir sind eine mittelgroße Kanzlei mit zzt. 5 Anwälten, bis vor einem halben Jahr waren es 6. Eigentlich haben wir uns spezialisiert auf Schiffsrecht, und mit nur einem Zivilrechtler und nur einer ausgebildeten ReNo (nämlich mir) wird es dann durchaus mal knapp, wenn es um die Erledigung von Angelegenheiten geht, die nicht das Schiffsrecht betreffen. Da unser Zivilrechtler aber auch Schiffsangelegenheiten zu bearbeiten hat, wird neuerdings der restliche rechtliche Bereich zu mir abgeschoben.
Eigentlich stört mich das nicht. Es geht hauptsächlich darum, dass ich ohnehin schon viel Verantwortung im Sekretäriat trage - eben weil ich die einzige ReNo bin und wir insgesamt nur mit zweieinhalb Mädels sind. Und die soll ich nebenbei auch noch weiter tragen und weiterhin die Arbeit machen, die ich vorher auch gemacht habe - dabei ist mein so schon Arbeitspensum fast doppelt so hoch wie das meiner Kolleginnen.
Jetzt, mit den neuen Aufgaben, nehme ich mir schon Arbeit mit nach Hause, recherchiere am WE und korrigere abends auf dem Sofa Schriftsätze. Und das auch nur, weil ich gerne wenigstens einmal in der Woche pünktlich nach Hause möchte.
Ich habe die Frage eigentlich gestellt, weil ich es eben nicht so kenne, dass die ReNos solche Arbeiten auch machen. Gut, Anspruchsschreiben an Kfz-Versicherer oder Forderungsklagen, das schon. Aber all die anderen Sachen auch...?! Nein, das war mir nicht bekannt.
Und ich wollte wissen, ob ich dadurch meinen Wert steigere, also eine Gehaltserhöhung deswegen verlangen kann/sollte, und wenn ja, in welcher Höhe.
Eigentlich war ich im ersten Moment schon sehr verunsichert, aber jetzt geht es mir sehr gut damit. Hat ja doch einen sehr aufbauenden Charakter, so eine Geschichte.
