Deine Frage möchte ich Dir gerne beantworten.
Natürlich gelten die Regeln für alle. Azubis, Chefs, und Angestellte.
Es hat niemand etwas dagegen, einen Arzttermin zu vereinbaren, während man im Büro ist, es hat auch niemand Einwendungen, wenn man ein krankes Kind oder Familienmitlglied zuhause hat und man Kontakt diesbezüglich hält.
Schließlich sind wir alle keine Unmenschen. Aber wenn ich einen Azubi habe, der sich bemüßigt fühlt, ständig eine Standleitung zum Freund zu halten, muss ich einfach einschreiten. Auch müssen ebay Auktionen nicht zwingend während der Arbeitszeit im Auge behalten werden. Auch muss ich nicht während der Arbeitszeit im Netz nach den neusten News der "It girls" dieser Welt googeln.
Solche Dinge meine ich... und nichts anderes. Natürlich muss ich- während ich im Büro bin - auch private Dinge erledigen können , die ich nach Schichtende nicht mehr machen könnte, weil ich dann niemanden mehr ans Phone kriegen würde.
Aber wenn meine Azubine meint, den gestrigen Abend mit ihrem Freund während der Dienstzeit ausdiskutieren zu können , stößt das auf wenig Verständnis bei allen Beteiligten.
Normale Dinge des täglichen Lebens sind durchaus erlaubt. Aber die Vereinbarung eines Arztermines, die Bestellung eines Handwerkers, sind wirklich Dinge, die nur wenige Minuten im Jahr ausmachen, selbst bei mir, wo ich chronisch krank bin und in einem 100 Jahre altem Haus wohne, in dem ständig was kaputt geht.
kann ich mein Leben auch außerhalb der Bürozeiten managen.
Ich rede von Mißbrauch, nicht von zwingenden Notwendigkeiten.
Schlaft alle gut. Gute Nacht.
Chris
Sei dabei!