FoReNo.de

@HIMI
Das ist ganz klar! Aber einen Schreibfehler z. B. würde ich nicht auf die Liste setzen. Die passieren jeden, ob mit oder ohne so eine Veranstaltung vorher.

klar. Ohnehin völlig lächerlich, so ein Sündenregister bei einer Azubine.
Fällig gewesen wäre ein Personalgespräch beim Perso-Chef, eine Abmahnung, damit sie weiß daß es ernst gemeint ist, dann gegessen.

Ich machs jetzt halt mal im Leckerchenprinzip.. Schreib alles gnadenlos auf und zeigs ihr am Ende der Woche mal.. Der Perso-Chef kriegt eine gekürzte Version.

Weiß sie, dass Du diese Liste führen mußt?

Ja ich hab ihr diese Dienstanweisung auf den Tisch gelegt.. Er hat ihr das ja auch gesagt.. das sie für jeden Fehler ab sofort von ihm nen Anschiß kassiert... Dementsprechend langsam ist sie heute natürlich auch.

der ist ja noch schlimmer, als ich dachte....

sag mal wie alt ist der eigentlich? Und was macht der so? Ist der Mensch RA, der nebenbei auch für Personalangelegenheiten zuständig ist?

Nö Patentanwalt Die sind a bissl anders.. Ist einer der sieben Partner hier in der Kanzlei und er ist der einzige der sich ums Personal kümmert.

So 48 - 50 schätz ich mal.. eben eigentlich schon nett und bemüht aber auch ziemlich stur..

also kein "Voll"-Jurist sondern Ingenieur im Zusatzquali? *neugier*

Ne schon richtig ausgebildeter Patentanwalt mit Studium und Europa hat er auch noch nachgemacht. also europäischer Patentanwalt was seine Spezialisierung ist.. mh E-Technik wahrscheinlich..

Maximum hat geschrieben:Ja ich hab ihr diese Dienstanweisung auf den Tisch gelegt.. Er hat ihr das ja auch gesagt.. das sie für jeden Fehler ab sofort von ihm nen Anschiß kassiert... Dementsprechend langsam ist sie heute natürlich auch.

Mei mei mei - da sieht man mal wieder, dass ein Studium nicht alles ist. Aber klar - hier will jemand auf Teufel komm raus demonstrieren, dass er am längeren Hebel sitzt.