über die Suchfunktion bin ich nicht recht fündig geworden und auch im Bereich bin ich mir nicht sicher, aber ihr wißt ja, was dann zu tun ist
Mich würde mal interessieren, wie der Dezember so bei euch abläuft.
Ich arbeite ja bekanntlich in einer Insolvenzverwalter-Kanzlei, mittlerweile 6 Anwälte und 10 Angestellte + Studenten.
Und bei uns ist der Dezember echt die Hölle... Ich kenn es gar nicht anders (als ich angefangen habe, gabs 2 Anwälte und 3 Angestellte), aber mit den Jahren hat sich das natürlich durch den Kanzlei-Wachstum verschärft.
Ab Juli erinnern wir die Anwälte daran, Verjährungen zu prüfen. Und ich meine damit natürlich nicht die üblichen Verjährungsfristen wie "Fa. XY beauftragt im Januar 06, Ware geliefert im Februar 06, Rechnung gestellt mit Lieferung und damit Verjährung Ende 09", das bekomm ich auch noch hin
Bei uns kommen die Anfechtungen, Geschäftsführerhaftungen etc. Sachen, die wir Angestellte bei aller Liebe und auch mit viel Fortbildung schlichtweg nicht prüfen können und - man muß es so sagen - auch nicht prüfen wollen, weil uns das einfach zu heiß ist...
Und 3x dürft ihr raten, was passiert...
So Anfang Dezember, manchmal auch erst Mitte Dezember, wird angefangen zu prüfen und dann muß es natürlich schnell gehen. Ergebnis: jede von uns legt zu den sonstigen Überstunden, die anfallen, noch mal ne Schippe drauf und aus ner eigentlich 40-Stunden-Woche wird im Dezember gerne mal ne 50+ Woche und das, obwohl alle da sind, weil Urlaubssperre, zumindest bis Weihnachten, ist ja selbstverständlich und ob die nach Weihnachten aufgehoben wird, steht auch immer in den Sternen... Daß da Fehler passieren, brauch ich nicht zu erwähnen.... Uns graust es richtiggehend davor, wenn der Dezember vor der Tür steht, umso lästiger werden wir dann ab Juli, aber es funktioniert einfach nicht...
Wie läuft das bei euch so? Ist der Dezember ein normaler Monat wie jeder andere auch oder gehts bei euch auch drunter und drüber?
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Ich weiß gar nicht mehr wie es letztes Jahr war, ich glaub, es war ganz ok. Da aber dieses Jahr (leider für uns) ja Weihnachten und Silvester sehr arbeitgeberfreundlich ist, kann ich mir vorstellen, dass es allgemein nicht soooooo schlimm ist als wenn z. B. Weihnachten von Montag bis Mittwoch wäre und somit halt so viele Tage praktisch "wegfallen" 
