Chef ist im Urlaub.
Habe gerade ein neues Mandat angenommen. Die Mandantin ist gekündigt worden in der Probezeit. Bevor sie bei der Fa. festangestellt wurde, hat sie dort seit 2004 auf 400,00 € Basis gearbeitet. Ist die Vereinbarung einer Probezeit dann überhaupt noch statthaft, wenn sie schon vorher in der Fa. tätig war?
Muss Klage vorbereiten, damit diese morgen bei Gericht eingereicht werden kann.
Arbeitsrecht - Kündigungsschutzklage!
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Sabrina1980
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Liebe Grüße
Sabrina
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doxy123
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Ich verstehe das nicht ganz. Wie kann man 3 Jahre Probezeit haben? Und dann eh nur auf 400 € Basis?
Angenehm sind die erledigten Arbeiten.
[i]Marcus Tullius Cicero[/i]
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StineP
Eben - also deine Kündigung wirste nicht durchbekommen. Ne Statthaftigkeit hätte vorher geprüft werden müssen und nicht erst im Nachhinein bei der Kündigung.
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StineP
doxy, du hast das falsch verstanden. Sie war seit 2004 auf 400 € Basis angestellt und ist nunmehr fest angestellt worden eben mit Probezeit
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Sabrina1980
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@ doxy123
Sie hat bis zum 28.02.07 auf 400,00 Basis gearbeitet und ist zum 01.03.07 festeingestellt worden.
@ den Rest
das hab ich mir schon bald gedacht, dass da der Haken ist
Sie hat bis zum 28.02.07 auf 400,00 Basis gearbeitet und ist zum 01.03.07 festeingestellt worden.
@ den Rest
das hab ich mir schon bald gedacht, dass da der Haken ist
Liebe Grüße
Sabrina
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doxy123
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achso, ich habe schon gedacht...
Dann schließe ich mich meinen Vorrednerinnen an!
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[i]Marcus Tullius Cicero[/i]
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luccimaus
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Mein Freund hat auch 2 Jahre Probezeit. Nach jedem halben Jahr wird ein neuer Vertrag geschlossen 
Ich kenne auch nur max. 6 Monate.
Sie hätte den Vertrag ja nicht unterschreiben müssen. Probezeit ist ja zulässig!
Ich kenne auch nur max. 6 Monate.
Sie hätte den Vertrag ja nicht unterschreiben müssen. Probezeit ist ja zulässig!
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doxy123
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Ja, Probezeit beträgt normalerweise 6 Monate.
Bei deinem Freund handelt es sich um ein Probearbeitsverhältnis, was
umgangssprachlich auch als Probezeit bezeichnet wird. Aber es kann glaube
ich nur drei mal verlängert werden, dann hat er automatisch eine
Festeinstellung.
Ja, Probezeit beträgt normalerweise 6 Monate.
Bei deinem Freund handelt es sich um ein Probearbeitsverhältnis, was
umgangssprachlich auch als Probezeit bezeichnet wird. Aber es kann glaube
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Angenehm sind die erledigten Arbeiten.
[i]Marcus Tullius Cicero[/i]
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StineP
Versteht das nicht falsch, ihr lieben - die Proebezeit lief nicht so lange...... sie war vor dem 01.03. als 400 € Kraft eingestellt!!!