Pfändungsbeschluss Sub-Unternehmer?

Chantal123 · #1

Hallo ihr Lieben!
Ich habe mal eine (blöde?) Frage: Meine Chef will, dass ich einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss (Lohnpfändung) mache. Sowas kann ich mittlerweile schon, nicht dass ihr denkt, ich bin da ein vollkommener Noob auf dem Gebiet

.
Hier folgendes Problem: Der Gegner ist nicht Angestellter bei der Firma, er ist nur Sub-Unternehmer und verrechnet seine Leistungen jeweils gesondert und einzeln mit der Firma ab und bekommt anschließend seine Bezahlung. Wisst ihr was ich meine? Mein Chef sagt, es ist ein Werkdienstlohn.

Welchen Anspruch nehmen ich dann? Könnt ihr mir zufällig helfen?

Vielen Dank!

sh161 · #2

Werkdienstlohn sehe ich auch, wie dein Chef. Ich würde es unter "G" im Pfüb eintragen.

AliceImWunderland · #3

Wenn die Forderung nicht hinreichend bezeichnet ist, geht die Pfändung ins Leere. Gerade bei Subunternehmern muss man peinlichst auf die richtige Bezeichnung der Forderung achten. Versuch es mal damit:

"Gepfändet wird der angebliche Anspruch des Schuldners gegen den DS auf Zahlung vergangenen, gegenwärtigen und künftigen Werklohns für ...... Leistungen aus der regelmäßigen Beauftragung als Subunternehmer des DS, einschließlich der Lieferung und der Verarbeitung von Materialien im Rahmen der Erbringung von Werkleistungen sowie der Ansprüche auf vertraglich vereinbarte Vorschussleistungen, Abschlagszahlungen oder sonstige geldwerten Leistungen. Die Pfändung erstreckt sich auch auf zunächst als Sicherheit einbehaltene Gelder."

Chantal123 · #4

Ich danke Euch sehr! Ich werde mein bestes versuchen, damit irgendwas dabei herauskommt

. Vielen Dank! Auf Euch ist immer Verlass! ^^