ich bin gerade an einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit dran.
Wir haben einen Vergleich, wo wir schon eine vollstreckbare Ausfertigung haben und die wir auch schon von Anwalt zu Anwalt zugestellt haben. Jetzt gehts also ins eingemachte
In dem Vergleich steht:
Die Parteien schließen folgenden Vergleich
1. die Beklage zahlt an den Kläger zu Abgeltung der Vergütungsansprüche 297,00 € brutto.
2. Zwischen den Parteien und der Beklagten besteht Einigkeit darüber, dass weitere finanzielle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und seiner Beendigung wechselseitig nicht bestehen.
3. Mit dem Vergleich ist der Rechtsstreit erledigt.
Natürlich hat die Beklagte nicht gezahlt, deswegen wollen wir ja vollstrecken
Meine Frage jetzt wäre:
Soll ich ins Forderungskonto einfach 297,00 € eingeben, ohne Zinsen, weil im Vergleich sind ja keine Zinsen mit aufgeschlüsselt worden oder muss ich irgendeine besondere Vollstreckung anwenden??
Danke schonmal im Vorraus für Eure Hilfe!!!
