Aber wie gesagt, ich hab auch nicht wieder nachgefragt, sondern mein eigenes Ding durchgezogen. Hickhack gab es dann noch mal wegen des Bildungsurlaubs, der dann aber genehmigt wurde, nachdem das Bundesland ihr mein Gehalt für die jeweilige Woche mit Arbeitgeberanteil zurück gezahlt hat....
Ich denke, solche Reaktionen vom Chef machen einem klar, was er / sie von einem hält und wohin der eigene Weg führen sollte. Ich nenne sowas respektlos und unterstelle solchen Arbeitgebern, dass sie kein Interesse an ihren Mitarbeitern haben und schon gar nicht an deren beruflichen / sozialen Ansprüchen, sondern Mitarbeiter ein lästiges aber notwendiges Übel darstellen in ihren Augen. Solche Leute müssen sich aber nicht wundern, wenn die Fluktuation in der Kanzlei beim Personal sehr hoch ist(woran die Chefs selbstredend nie selbst schuld sind!).
Aber: so sind sie leider, die meisten Chef´s. Ich habe den Fachwirt machen können, weil ich meinen Chef´s zugesagt habe, die nächsten 3 Jahre nach der Ausbildung keine Gehaltsforderungen zu stellen 
. Auch nicht gerade die feine englische Art. Jetzt, im vierten Jahr nach der Ausbildung bin ich aus "betriebsbedingten" Gründen gekündigt worden 
Gele