Es ist eben hier nur manchmal etwas kompliziert mit den Über-/Minusstunden...
Aber genau deswegen bin ich der Meinung, dass man darüber hinwegsehen sollte. Solange man wegen des Seminars jede Woche 3 Überstunden machen muss, sondern das Seminar ein "Einzelfall" bleibt, würde ich darauf verzichten.
Im übrigen bin ich der Meinung, dass man froh sein sollte, dass man sich fortbilden darf. Es kommt ja nicht imme rnur der Kanzlei zu gute, sondern einem selbst auch, wenn man daran denkt, dass man die Kanzlei ja auch irgendwann wieder wechselt.
