Re: Wechseln oder nicht?
Verfasst: 26.10.2020, 12:03
Ich kann mich nur den anderen anschließen. Eigentlich haben sie alles schon gesagt. Wenn es Dir nicht gut geht, dann ist es höchste Zeit zu wechseln. Wenn Du nicht gern in die Arbeit gehst und Dir ständig einen Kopf machst, werden die Fehler mehr und die Kollegin die eh schon gegen Dich arbeitet bekommt Wasser in die Mühle und stellt es dann so dar wie "habe ich doch gesagt". Jetzt mal kurz zu Deiner Liste:
Pro
- 2 Kolleginnen sind echt super lieb
ich weiß nicht wieviel Kollegen Du insgesamt hast, aber zwei nette Kollegen gibt es mit Sicherheit auch woanders. Unterstützen Dich die zwei Kolleginnen
- ab und an gibt es kleine Geschenke von der Chefin
Was bringen die kleine Geschenke, wenn die Chefs ansonsten cholerisch sind. Das scheint eher, wie, sehen sie so schlimm bin ich gar nicht
- ich verdiene sehr gutes Geld
Das ist toll, aber was bringt Dir das Geld, wenn Du gesundheitlich dann am Ende bist und es nicht genießen kannst
- gut ausgestattetes Büro
das sollte Standard sein
- bezahlte Fortbildungen
Auch das sollte Standard sein. Hast Du schon eine bekommen, oder wurde das bisher auch nur versprochen?
Kontra
- meine direkte Kollegin arbeitet gegen mich und ich muss für Ihre Fehler gerade stehen, weil der Chef nur ihr glaubt
Hier sollte ein Gespräch mit allen an einem Tisch geführt werden, wenn das nichts bringt, oder Du das gar nicht machen willst, dann wird die Kollegin das immer mehr ausbauen, denn ihr passiert ja nichts.
- ich fange selbst an, Fehler zu machen
Das wird nicht besser, wenn Du nicht gern in die Arbeit gehst.
- ich bin die einzige die kein 13. Gehalt bekommt (wurde zwar oft angekündigt, aber bisher nicht gezahlt)
- ständige Überstunden
Bekommst Du die Überstunden wenigstens bezahlt? Ganz ehrlich, wenn die Kollegin gegen Dich arbeitet, dann würde ich auch keine Aufgaben von ihr mehr übernehmen, ohne das vorher mit den Chefs zu besprechen, denn wenn Du deren ihre Arbeit machst, dann bekommen die Chefs das ja nicht mit.
- Futurefaking - mir wird viel versprochen (Sonderzahlung etc.) und nichts passiert
Gilt das auch für Deinen Punkt bei Pro "Fortbildung"? Wenn ja, kannst den Punkt bei Pro gleich streichen
- 2 Chefs sind seeehr launenhaft und brüllen dann schon mal durchs Büro (damit auch die ganze Etage weiß, das was schief gelaufen ist)
Das geht gar nicht. Ich hatte auch mal einen Chef der hat super bezahlt und war sehr cholerisch. Dort war ich genau 2 Monate. Bei Bewerbungen in anderen Kanzleien war dann auch klar warum. Er hatte schon einen schlechten Ruf und ohne überdurchschnittlich zu zahlen, hatte er keine Chance mehr Personal zu bekommen.
Deine Gesundheit ist das Wichtigste Gut das Du hast. Ohne dieses nutzt Dir alles Geld nicht. Ja man sollte sich nicht unter Wert verkaufen. Aber es gibt auch genügend Anwälte, die gut bezahlen und trotzdem menschlich sind.
Pro
- 2 Kolleginnen sind echt super lieb
ich weiß nicht wieviel Kollegen Du insgesamt hast, aber zwei nette Kollegen gibt es mit Sicherheit auch woanders. Unterstützen Dich die zwei Kolleginnen
- ab und an gibt es kleine Geschenke von der Chefin
Was bringen die kleine Geschenke, wenn die Chefs ansonsten cholerisch sind. Das scheint eher, wie, sehen sie so schlimm bin ich gar nicht
- ich verdiene sehr gutes Geld
Das ist toll, aber was bringt Dir das Geld, wenn Du gesundheitlich dann am Ende bist und es nicht genießen kannst
- gut ausgestattetes Büro
das sollte Standard sein
- bezahlte Fortbildungen
Auch das sollte Standard sein. Hast Du schon eine bekommen, oder wurde das bisher auch nur versprochen?
Kontra
- meine direkte Kollegin arbeitet gegen mich und ich muss für Ihre Fehler gerade stehen, weil der Chef nur ihr glaubt
Hier sollte ein Gespräch mit allen an einem Tisch geführt werden, wenn das nichts bringt, oder Du das gar nicht machen willst, dann wird die Kollegin das immer mehr ausbauen, denn ihr passiert ja nichts.
- ich fange selbst an, Fehler zu machen
Das wird nicht besser, wenn Du nicht gern in die Arbeit gehst.
- ich bin die einzige die kein 13. Gehalt bekommt (wurde zwar oft angekündigt, aber bisher nicht gezahlt)
- ständige Überstunden
Bekommst Du die Überstunden wenigstens bezahlt? Ganz ehrlich, wenn die Kollegin gegen Dich arbeitet, dann würde ich auch keine Aufgaben von ihr mehr übernehmen, ohne das vorher mit den Chefs zu besprechen, denn wenn Du deren ihre Arbeit machst, dann bekommen die Chefs das ja nicht mit.
- Futurefaking - mir wird viel versprochen (Sonderzahlung etc.) und nichts passiert
Gilt das auch für Deinen Punkt bei Pro "Fortbildung"? Wenn ja, kannst den Punkt bei Pro gleich streichen
- 2 Chefs sind seeehr launenhaft und brüllen dann schon mal durchs Büro (damit auch die ganze Etage weiß, das was schief gelaufen ist)
Das geht gar nicht. Ich hatte auch mal einen Chef der hat super bezahlt und war sehr cholerisch. Dort war ich genau 2 Monate. Bei Bewerbungen in anderen Kanzleien war dann auch klar warum. Er hatte schon einen schlechten Ruf und ohne überdurchschnittlich zu zahlen, hatte er keine Chance mehr Personal zu bekommen.
Deine Gesundheit ist das Wichtigste Gut das Du hast. Ohne dieses nutzt Dir alles Geld nicht. Ja man sollte sich nicht unter Wert verkaufen. Aber es gibt auch genügend Anwälte, die gut bezahlen und trotzdem menschlich sind.