Re: Kündigung - wie erklären
Verfasst: 29.08.2018, 10:08
Hallo!
Ich finde, du kannst gegenüber deinem Chef offen sein. Dass du neue fachliche Herausforderungen suchst, mehr Stunden arbeiten möchtest, wieder andere Praxisluft schnuppen und andere Abläufe kennen lernen möchtest, nach der langjährigen Arbeit bei ihm, müsste eigentlich nachvollziehbar sein. Ob du dein Ziel mitteilst, in den ÖD zu wechseln, ist dir überlassen, wäre jedenfalls nicht Pflicht. Aber selbst dann könntest du erwähnen, dass dir dieser Weg für deine Zukunft sicherer erscheint. Aktuell zieht es ja viele Menschen in den ÖD. Solange du den Eindruck vermittelst, dass es dir bei deinem Chef gefallen hat, wird seine Reaktion wahrscheinlich nicht zu enttäuscht ausfallen. Ginge es denn, dass du ihm außerdem bei der Recruitierung für deine dann offene Stelle behilflich sein könntest?
Deute aber nichts an, solange du noch im Such- und Bewerbungsprozess bist. Wie schon erwähnt wurde, kann es gerade Stellen des ÖD betreffend lange mit dem Auswahlverfahren dauern. Das würde vielleicht zu lange euer Verhältnis belasten, wenn er weiß, dass du auf der Suche bist und er jederzeit mit deinem Absprung rechnen kann.
Wie läuft es bisher?
Viele Grüße,
Lowin
Ich finde, du kannst gegenüber deinem Chef offen sein. Dass du neue fachliche Herausforderungen suchst, mehr Stunden arbeiten möchtest, wieder andere Praxisluft schnuppen und andere Abläufe kennen lernen möchtest, nach der langjährigen Arbeit bei ihm, müsste eigentlich nachvollziehbar sein. Ob du dein Ziel mitteilst, in den ÖD zu wechseln, ist dir überlassen, wäre jedenfalls nicht Pflicht. Aber selbst dann könntest du erwähnen, dass dir dieser Weg für deine Zukunft sicherer erscheint. Aktuell zieht es ja viele Menschen in den ÖD. Solange du den Eindruck vermittelst, dass es dir bei deinem Chef gefallen hat, wird seine Reaktion wahrscheinlich nicht zu enttäuscht ausfallen. Ginge es denn, dass du ihm außerdem bei der Recruitierung für deine dann offene Stelle behilflich sein könntest?
Deute aber nichts an, solange du noch im Such- und Bewerbungsprozess bist. Wie schon erwähnt wurde, kann es gerade Stellen des ÖD betreffend lange mit dem Auswahlverfahren dauern. Das würde vielleicht zu lange euer Verhältnis belasten, wenn er weiß, dass du auf der Suche bist und er jederzeit mit deinem Absprung rechnen kann.
Wie läuft es bisher?
Viele Grüße,
Lowin