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Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 11:15
von katuscha
So, am 06. und 07.03. kommen jetzt zwei Bewerberinnen und ich hoffe, dass eine davon passt und auch zusagt.

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 11:18
von Ciara
Mit unserer ersten neuen Mitarbeiterin scheinen wir einen guten Fang gemacht zu haben. Sie hat sich schnell reingearbeitet und menschlich passt sie auch super zu uns bzw. den anderen Mädels.

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 11:21
von icerose
katuscha hat geschrieben:So, am 06. und 07.03. kommen jetzt zwei Bewerberinnen und ich hoffe, dass eine davon passt und auch zusagt.
ich drück dir die Daumen, dass es klappt. :knutsch
Ciara hat geschrieben:Mit unserer ersten neuen Mitarbeiterin scheinen wir einen guten Fang gemacht zu haben. Sie hat sich schnell reingearbeitet und menschlich passt sie auch super zu uns bzw. den anderen Mädels.
na das ist doch schön. :lol:

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 11:35
von Mariposa2
Riverside hat geschrieben:Ich bin im Arbeitsrecht gefangen :mrgreen:
Ich ebenso. Und ich liebe es. Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Teil so alles anstellen :mrgreen: ... Da ist Strafrecht total langweilig im Vergleich (das mochte ich ohnehin nie so richtig) ;).

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 11:37
von Dany1981
Strafrecht langweilig? :augenreib

Nie und nimmer.

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 12:03
von Mariposa2
Dany, also ich habe ja mein zweites Lehrjahr in einer gemischten Kanzlei mit Zivilrecht, Familienrecht und Strafrecht absolviert. Und ich muss sagen, dass das Strafrecht wirklich am langweiligsten war. Aber wir hatten auch keine richtig krassen Fälle. Meistens so etwas wie Erschleichen von Leistungen, Schlägereien oder unterschlagene Tankgutscheine. Ich war einmal bei einer Verhandlung in einer Strafsache dabei, da hat der Staatsanwalt allein 1 Stunde gebraucht, die Anklage zu verlesen mit gefühlten 10.000 Daten :D.

Also im Arbeitsrecht sind wirklich wirklich unfassbar spannende Sachen dabei:

Verrückte, Kindergärtnerinnen, perverse Geschäftsführer, versuchte Vergewaltigungen, Belästigungen, Pornografievorwürfe, durchgedrehte Ärzte usw. usw. Also Strafrecht ist niemals interessanter :mrgreen:

Ich muss aber dazu sagen, dass wir eher selten Due Diligence oder Interessenausgleichs-/Sozialplanverhandlungen o. ä. haben. Das ist dann eher der langweiligere Part, weil man da sehr lange und dröge Gutachten/Vorlagen erstellen muss. Wobei in letzter Zeit die Einigungsstellen immer mehr werden, weil die Betriebsräte - allen voran meist der BR-Vorsitzende - z. T. wirklich durchgeknallt sind.

Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?

Verfasst: 23.02.2017, 13:17
von Soenny
Also hier macht sich keiner über niemanden lustig!

Und ich mache hier zu und dann werde ich zensieren, weil ich finde es unter aller Kanone :motz Selbst wenn da nur **** sind, weiß jeder was gemeint ist und welchen Eindruck das auf Außenstehende haben könnte, will ich gar nicht wissen!

:closed

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