Kündigung, vorher Abmahnung?
Verfasst: 24.04.2007, 19:31
Hallo Leute...
ich hab mal ne Frage, also irgendwie ist mein Chef in letzter Zeit komisch, und zwar seitdem ich schriftlich meinen Antrag auf Gehaltserhöhung gestellt habe (dort habe ich aufgeführt was ich leiste etc.). Hab den Antrag schriftlich gestellt, weil er mich vor anderthalb jahren bei der ersten Erhöhung nach der Probezeit total feddisch gemacht hat...von wegen ich kann ja nix und bekomme die Erhöhung nur, weil er es mir versprochen hat! (Muss man sich mal reinziehen, meine Ausbildungskanzlei hat mir ein "sehr gut" gegeben und mit denen habe ich heute noch Kontakt und meiner neuer Chef is irgendwie komisch)...naja ich bin die einzige Angestellte mit einem Azubi... und irgendwie rassel ich ständig mit dem aneinander...weil ich ja auch nicht den Mund halten kann. Wenn so Sprüche kommen, wie "ist der Staubsauber kaputt" anstatt zu fragen, ob jemand saugen kann, da werd ich wahnsinnig. Naja aufjeden Fall, weiß ich nicht was los ist und ich wollte mal Fragen, ob es generell so ist, dass man vorher ne Abmahnung bekommt bevor man gekündigt wird oder ob des aus heiterem Himmel kommen kann..
Mein Chef ist nämlich auch nicht begeistert, dass ich die Fortbildung zur Rechtsfachwirtin machen will und von daher denke ich, dass es im Sommer auch noch Probleme geben wird... bin auch darauf eingestellt, nach der Fortbildung nen Abflug zu machen, weil von seiner Seite her überhaupt keine Unterstützung kommt und sowas kenne ich überhaupt nicht, meine alten Chefs waren super locker hatte total den Spaß mit denen und an meinen neuen Chef komm ich irgendwie net ran ...
Alles doof!
ich hab mal ne Frage, also irgendwie ist mein Chef in letzter Zeit komisch, und zwar seitdem ich schriftlich meinen Antrag auf Gehaltserhöhung gestellt habe (dort habe ich aufgeführt was ich leiste etc.). Hab den Antrag schriftlich gestellt, weil er mich vor anderthalb jahren bei der ersten Erhöhung nach der Probezeit total feddisch gemacht hat...von wegen ich kann ja nix und bekomme die Erhöhung nur, weil er es mir versprochen hat! (Muss man sich mal reinziehen, meine Ausbildungskanzlei hat mir ein "sehr gut" gegeben und mit denen habe ich heute noch Kontakt und meiner neuer Chef is irgendwie komisch)...naja ich bin die einzige Angestellte mit einem Azubi... und irgendwie rassel ich ständig mit dem aneinander...weil ich ja auch nicht den Mund halten kann. Wenn so Sprüche kommen, wie "ist der Staubsauber kaputt" anstatt zu fragen, ob jemand saugen kann, da werd ich wahnsinnig. Naja aufjeden Fall, weiß ich nicht was los ist und ich wollte mal Fragen, ob es generell so ist, dass man vorher ne Abmahnung bekommt bevor man gekündigt wird oder ob des aus heiterem Himmel kommen kann..
Mein Chef ist nämlich auch nicht begeistert, dass ich die Fortbildung zur Rechtsfachwirtin machen will und von daher denke ich, dass es im Sommer auch noch Probleme geben wird... bin auch darauf eingestellt, nach der Fortbildung nen Abflug zu machen, weil von seiner Seite her überhaupt keine Unterstützung kommt und sowas kenne ich überhaupt nicht, meine alten Chefs waren super locker hatte total den Spaß mit denen und an meinen neuen Chef komm ich irgendwie net ran ...
Alles doof!