Zeugenaussage für den Chef

LuzZi · #21

Ich mach das auch so wie Pepples. Mehr als 20 Mal am Tag drauf hinweisen kann ich auch nicht machen. Es sei denn, es sind Sachen, die ich auch selbst schreiben kann, dann tu ich das. Geht aber leider nicht bei allem ...

stff · #22

Dass letztlich der Chef höchstselbst dafür verantwortlich ist, die Kontrolle durchzuführen, ist aber auch klar, ne?

Und er ist nun wirklich einer, der dauernd und immer und überall am kontrollieren ist und er guckt auch abends immer noch bevor er geht in den Kalender...
Wenns nach ihm ginge, hätte ich demnach nie Feierabend

Anahid · #23

Ja, klar obliegt das eigentlich ihm. Aber ich denke, dass es in den meisten Kanzleien so läuft. Meiner guckt auch mehrmals in den Kalender...die Fristen interessieren den da weniger, sondern mehr die Termine. Auf Fristen muss ich den auch mehrmals hinweisen und hier gibt es sogar die Anweisung, dass das Büro nicht verlassen werden darf, solange das Schicksal einer Frist nicht geklärt ist.

Kanzleihund · #24

Anahid manche Anwälte brauchen eben eine harte erziehende Hand; manche (wie meiner einer) kommen auch alleine klar. Jeder Anwalt ist eben anders.

Anahid · #25

Darum hab ich geschrieben "in den meisten Kanzleien". Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel Kanzleihund

Kanzleihund · #26

Ich mag gerne abends lange arbeiten, wenn es schön ruhig ist. Da würde ich es extrem unfair finden, wenn meine Mitarbeiter warten müssten, bis ich fertig bin.