BGH zu Fristeintragung durch Azubis/Wiedereinsetzung

skugga · #1

http://juris.bundesgerichtshof.de/cgi-b ... lank=1.pdf

LuzZi · #2

Ich würde jetzt behaupten alles nichts neues.

skugga · #3

Hatte ich auch nicht behauptet. Aber wenn ich beim BGH was finde, was für die tägliche Praxis interessant/wichtig/katastrophal/nützlich sein könnte, dann stelle ich das hier ein. Guckt ja vermutlich nicht jeder täglich beim BGH vorbei.

Wenn ich im übrigen sehe, wie gar nicht mal selten mit der Eintragung von Fristen verfahren wird, wird mir regelmäßig Angst und Bange; insofern kann die Lektüre einer solchen Entscheidung vielleicht keine Wunder bewirken, aber mal wieder in Erinnerung rufen, für was man eventuell abgewatscht wird.

LuzZi · #4

Das war jetzt nicht bezogen darauf, dass du die Entscheidung gepostet hast, sondern dass es da wohl auch schon genug Entscheidungen zu gibt. Diesen und ähnlich gelagerte Fälle hat man ja öfter.

Bei uns dürfen die Azubis Fristen gar nicht eintragen und wenn sie es doch einmal machen, dann wird es zweimal kontrolliert.

skugga · #5

LuzZi hat geschrieben:Bei uns dürfen die Azubis Fristen gar nicht eintragen...

Bei uns auch nicht, und ich weiß auch ganz genau warum. Aber das ist leider nicht die Regel.

Sinchen · #6

Aber so lernen die Chefs und stellen vielleicht eine weitere Angestellte ein. Wenn die Angestellten keine Zeit dafür haben und die Azubis es machen müssen.

Bei uns tragen die Azubis auch keine Fristen ein.

skugga · #7

Sinchen hat geschrieben:Aber so lernen die Chefs und stellen vielleicht eine weitere Angestellte ein.

Meine Glaskugel sagt, dass Du die Lernfähigkeit vieler Chefs maßlos überschätzt.

LuzZi · #8

Eine weitere Angestellte einstellen werden die glaube ich nicht, die Fristen werden aber vllt. - aber wirklich auch nur vllt. - noch einmal kontrolliert.

dutzi · #9

In der Ausbildung waren wir NUR Azubis... Es gab keine ausgelernte Rafa.
Chef hat die Fristen auf Beschluss etc. geschrieben und wir mussten diese dann ins Fristenbuch eintragen...
Hat auch funktioniert!

skugga · #10

dutzi hat geschrieben:In der Ausbildung waren wir NUR Azubis... Es gab keine ausgelernte Rafa.
Chef hat die Fristen auf Beschluss etc. geschrieben und wir mussten diese dann ins Fristenbuch eintragen...
Hat auch funktioniert!

Und wenn dann der erste Haftungsfall einen anlächelt, ist das Geschrei groß...