Gehaltsverhandlungen mit dem Chef

leela · #11

ja eigentlich kennt er mich ja.

nee spezialisiert bin ich auf nichts mache alles eigentlich. Ich weiß das ich so langsam die ganze büroorganisation allein übernehmen soll aber sonst fällt mir da nichts ein. hm

Pepsi · #12

na das ist doch schon ne Menge.. heißt das auch Überweisungen tätigen, Gehälter abrechnen usw..? das ist schon ein Grund.. am besten du hörst dich mal um bei Kollegen, Klassenkameraden.. das ist von Region und Bürogröß unterschiedlich..

leela · #13

ja als Überweisungen mache ich aber die Gehälter macht unsere Hauptbüro.

Ich weiß halt nicht was ich sagen soll. ach man das ist nicht einfach

Pepsi · #14

ja Gehaltsfragen sind immer nicht einfach, es sei denn dein Chef kommt von sich aus und gibt dir ne Gehaltserhöhung...

leela · #15

ja das stimmt.
Ich habe ja schon vorstellungen wegen der höhe und so aber was sage ich denn wenn er sagt ja das ist ja alles schön aber warum sollten wir ihnen denn so viel bezahlen?

hm?

Gast · #16

Also bei uns ist es normal das wir 800 € ausgezahlt kriegen und dafür den ganzen Tag arbeiten ohne Pause und unbezahlte Überstunden jeden Tag haben. Das musst du ganz für deine Kanzlei abschätzen können, schau was die anderen verdienen! Liebe Grüße Sweettayler

leela · #17

mir gehts doch nicht um die höhe sondern wie ich meinte worte wählen soll !!

Jara · #18

Hallo leela,

ich würde einfach das Gespräch abwarten! Ich glaube nicht, dass dein Chef direkt nach der Ausbildung von dir verlangt, dass du dich irgendwie "gut verkaufst" sondern ich glaube eher, dass er sowieso relativ konkrete Vorstellungen davon hat, wieviel er zahlen wird!

Ich denke er wird das Gespräch führen und nicht von dir verlangen gehaltsforderungen zu stellen!

und das würde ich mir an deiner Stelle anhören und wenn es weit unter den gewünschten 1400 ist, kannst du dich auf Dauer immer noch weiterbewerben...

Gast · #19

Das kommt auch meistens auf die Lage an, viele Chefs bestimmen einfach selber das Gehalt, entweder nimmt man es oder nicht! Ansonsten würde ich einfach meine konkrete Forderung vorbringen, die natürlich ein bisschen mehr als das normal Gehahlt ist und dann mal schauen was er sagt, verhandeln

Liebe Grüße Sweettayler

Svw1907 · #20

Ich musste nach dem einen Jahr gar nicht hingehen und fragen, weil es bei uns jedes Jahr ganz automatisch eine Gehaltserhöhung gibt... zwar war der erste Sprung nicht so hoch, aber eine ältere Kollegin meinte, das wäre ein ziemlich guter Betrag

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