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Würde ich machen, bevor ich damit als Negativbeispiel ins Feld ziehe

Ja, JSanny, auch ich habe diese Stellenausschreibung gelesen und musste mit Entsetzen feststellen, was dort stand Hoffentlich ist es wirklich nur ein Schreibfehler oder Klickfehler oder was auch immer, wenn nicht wäre diese Gehaltsangabe ja schon fast sittenwidrig!

Meine Chefinnen bezahlen mich nach den Richtlinien der Berliner Rechtsanwaltskammer. Und natürlich bekomme ich ein höheres Gehalt als bei einer 20 Stunden Woche. Ansonsten hätte ich den Job dann auch nicht angenommen, da ich mich nicht unter Wert verkaufe. Ich bin außerdem der Meinung, dass immer noch eine Steigerung drin sein sollte, was ich hier auch erwarte. Weiterhin erhalte ich noch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Ich hatte sogar mal eine Stellenanzeige gesehen, wo ein Anwalt eine Urlaubsvertretung für vier Wochen oder weniger gesucht hat, was ich schon eine bodenlose Frechheit finde! Da lohnt es sich ja nicht mal, dass man dort eingearbeitet wird. Bei uns ließt man häufiger Stellenangebot auf 400 € Basis.

Die RAK Berlin hat eine Richtlinie für Gehälter? Hast Du einen Link dazu? Ich finde immer nur die Richtlinien für Azubis.

Butterblume hat geschrieben: Ich hatte sogar mal eine Stellenanzeige gesehen, wo ein Anwalt eine Urlaubsvertretung für vier Wochen oder weniger gesucht hat, was ich schon eine bodenlose Frechheit finde! Da lohnt es sich ja nicht mal, dass man dort eingearbeitet wird. Bei uns ließt man häufiger Stellenangebot auf 400 € Basis.

Warum ist das denn eine "bodenlose Frechheit"? Es mag ReFas in Elternzeit geben, die sowas vielleicht gern annehmen.

likema31 hat geschrieben:

Butterblume hat geschrieben: Ich hatte sogar mal eine Stellenanzeige gesehen, wo ein Anwalt eine Urlaubsvertretung für vier Wochen oder weniger gesucht hat, was ich schon eine bodenlose Frechheit finde! Da lohnt es sich ja nicht mal, dass man dort eingearbeitet wird. Bei uns ließt man häufiger Stellenangebot auf 400 € Basis.

Warum ist das denn eine "bodenlose Frechheit"? Es mag ReFas in Elternzeit geben, die sowas vielleicht gern annehmen.

aber sowas von

likema31 hat geschrieben:

Butterblume hat geschrieben: Ich hatte sogar mal eine Stellenanzeige gesehen, wo ein Anwalt eine Urlaubsvertretung für vier Wochen oder weniger gesucht hat, was ich schon eine bodenlose Frechheit finde! Da lohnt es sich ja nicht mal, dass man dort eingearbeitet wird. Bei uns ließt man häufiger Stellenangebot auf 400 € Basis.

Warum ist das denn eine "bodenlose Frechheit"? Es mag ReFas in Elternzeit geben, die sowas vielleicht gern annehmen.

Es ist nur dann eine bodenlose Frechheit, wenn nicht entsprechend entlohnt wird.
In unserer Gegend gibt es einen RA, der bietet gerne Praktikumsplätze an mit der "eventuellen" Aussicht auf eine anschließende Lehre dort und wenn die Mädels dann dort 4 oder 8 Wochen unentgeltlich ihr Praktikum absolviert haben, dürfen sie gehen...

Das stand

1. nicht zur Debatte

und

2. wird wohl kaum jemand so blöde sein und Geld mitbringen.

@Jupp
Hä?

Zu 1.: Ist doch egal, was zur Debatte stand, hier werden nunmal Meinungen kundgetan und Erfahrungen ausgetauscht, da gibts kein Beitrag, der nicht "nicht zur Debatte" steht.

Zu 2.: hä???

Verstehe gerade ehrlich gesagt deinen Beitrag nicht ???

also ich finde es jetzt auch nicht grundsätzlich verwerflich, dass man eine Urlaubsvertretung sucht. Hier kommt es ja auch wesentlich auf die Stundenanzahl an