Re: Offene Stellen aber keine Bewerber?
Verfasst: 06.01.2017, 18:50
Für München ist das wenig. Man will ja nicht nur den ganzen Monat arbeiten für seine Miete
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Das kennen wir hier. Meine Kanzlei ist auch auf der schwarzen Liste hier, genau wie ein anderer Laden. Wir sind hier in einer kleinen Großstadt und da geht das Gewäsch auch sofort um. Wir haben für ein Partnersekretariat auch insgesamt 5 (!!!) Damen hier gehabt innerhalb von zwei Jahren. Die waren alle total unfähig. Bei den ersten beiden haperte es an der Rechtschreibung und an der Arbeitsgeschwindigkeit, der dritte Bewerber entwickelte nach sehr gutem Start immer mehr Schlurereien und als er dann an beiden Händen eine Art Sehnenscheidenentzündung entwickelte und nicht mehr tippen konnte, war die Sache ohnehin gegessen. Die Dame nach ihm konnte zwar Rechtschreibung, war aber einfach nur lahmarschig und träge und beschäftigte sich mehr mit Essen als mit allem anderen. Die ist aber irgendwann selbst gegangen, weil sie sich durch die regelmäßigen Aufforderungen, doch einen Zahn zuzulegen und nicht so schluffig zu arbeiten, extrem gemobbt gefühlt hat. In der Kanzlei, in der sie danach war, passierte dann genau das Gleiche. Danach hatten wir eine Bewerberin, die nach 2 Wochen selbst gegangen ist, weil sie sich bei uns angeblich nicht wohl gefühlt hat (sie hat von Tag 1 richtig derbe Witze gemacht, die unter der Gürtellinie waren und ich finde, wenn man Leute noch nicht kennt und nicht weiß, wie diese reagieren, sollte man erst langsam auf so etwas vorbereiten). Und weil wir nicht darauf eingestiegen sind, hat sie sich nicht wohl gefühlt. Sie hat sich auch 1 Woche am Stück darüber beschwert, dass hier sooo wenig zu tun sei und man gar nicht machen könne, was man wolle und wie man wolle und alles so strukturiert und die Schriftsätze vorgegeben. Das war, als es wirklich ruhig war. Dann war einen Tag mal etwas mehr zu tun (aber noch weit entfernt von "hier ist die Hölle losgebrochen") und danach ist sie direkt abgehauen. Erst die 6. Bewerberin war einigermaßen vernünftig. Sie ist seit 2 Jahren jetzt bei uns.Kanzleihund hat geschrieben:Vorsicht, wenn eine so starke Fluktuation der Arbeitnehmer besteht, dann kommt Eure Kanzlei auf die schwarze Liste. Schlechtes Arbeitsklima, miese Arbeitsbedingungen etc. sprechen sich nämlich 'rum. Wie oft hört man: "Der Anwalt xxx ist ein Arxxx, dort würde ich im Leben nicht arbeiten wollen." [Es kann immer mal sein, dass es mit einem oder zwei Arbeitnehmern nicht passt.Aber wenn es so häufig geschieht, dann sollte man als Bewerber vorsichtig sein. Dann steckt System dahinter.]
Phuul hat geschrieben:Kanzleihund hat geschrieben:Gehälter attraktiver wären, würde es sicher auch mehr Nachwuchs geben, wobei der Nachwuchs heute allgemein Probleme mit der Rechtschreibung hat, die nun einmal das A und O in dem Beruf ist.
Das Problem ist, dass die Kinder heutzutage vor dem Fernseher geparkt werden oder mit 7 dann Konsole spielen und so verblöden.GVZ-Schickerin hat geschrieben:Phuul hat geschrieben:Kanzleihund hat geschrieben:Unsere Rechtsabteilung hat keine Auszubildenden, daher kann ich dazu nicht viel sagen, aber wenn ich höre, von Freunden, die Kinder haben, dass diese in der Grundschule nach Gehör schreiben, also die Rechtsschreibung irgendwie schreiben und nicht so wie vorgesehen, dann wundert es mich auch nicht. Wenn sie es dann richtig lernen sollen, dann kommen die ja völlig durcheinander. Ich weiß auch nicht, wer das erfunden hat, aber da kann man sich nur an den Kopf fassen .
aber nu - da muss auch mal Luft ran nur vielleicht nicht im BewerbungsgesprächPhuul hat geschrieben:"Mops will raus"-Outfits
Gerade ausgedacht ... Weil die auch wirklich manchmal unmöglich aussahen. Bei einem unserer Anwälte kommen die leider mit einem hübschen Aussehen auch sehr weit. Gott sei Dank bei dem anderen nicht (nur, wenn sie sich eine Kostennote oder einen Scheck auf den Kopf und den Ausschnitt tackern würden und zum Vorstellungsgespräch einen Strauß Geldscheine mitbringen ).Fräulein Fit hat geschrieben:Jetzt lieg ich auf dem Boden vor lachen, 'Mops will raus' habe ich ja noch nie gehört