Ähm, sorry, wieso hast du damit nicht gerechnet??
Der buttert dich seit Jahren unter, wenn ich das so lese, was du schreibst. Für mich ist das nur die logische Weiterführung seiner bisherigen Ignoranz dir gegenüber. Das kommt nicht plötzlich und unerwartet. Er hat dich vorher nicht ernst genommen und tut es jetzt natürlich auch nicht.
Kündigung (Reaktion des Chefs)
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- ...ist hier unabkömmlich !
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Die Entscheidung, wie Du das jetzige Arbeitsverhältnis abwickelst, liegt allein bei Dir. Du kennst alle Argumente, die für und gegen ein Weiterarbeiten bis zum 20.12. sprechen selbst am Besten. Dass man sich "im Guten trennt", ist nach meiner Erfahrung und dem was es hier immer wieder im Forum zu lesen gibt, eher die Ausnahme, gerade wenn die Kündigung von der Angestellten ausgeht. Da wird man auch schon mal vom kompletten Büro geschnitten. Wichtig ist, dass Du deinem Noch-Chef den Urlaub nicht schenkst, sondern entweder nimmst oder Dir auszahlen lässt und dass ein ordentliches Arbeitszeugnis erteilt wird. Du musst für Dich entscheiden, ob Du die 7 Tage mehr abreißen kannst oder nicht.
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Ok, ihr habt mich überzeugt.
Ich werde für mich eine Entscheidung treffen und diese durchziehen.
Diese Entscheidung ist, dass ich definitiv nicht bis zum 20.12. arbeiten werde.
Wenn nicht vorher noch ein Wunder geschieht, werde ich mich krank schreiben lassen.
Vielen Dank für Eure Hilfe ^^
Ich werde für mich eine Entscheidung treffen und diese durchziehen.
Diese Entscheidung ist, dass ich definitiv nicht bis zum 20.12. arbeiten werde.
Wenn nicht vorher noch ein Wunder geschieht, werde ich mich krank schreiben lassen.
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