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Habe 24 Tage Urlaub, muss mir aber auch an Silvester und Weihnachten auch frei nehmen, ergo eine Urlaubstag "verbrauchen". Finds ein bisschen dämlich. Die Kanzlei ist zwar offen, aber wer ruft an Weihnachten oder Silvester an, geschweige denn kommt vorbei? In 8 Jahre noch nicht ein einziges Mal erlebt.

Halli hallo,

Rehlein39 hat recht. Mindesturlaub im Gesetz 24 TAGE!!!! Euch stehen die zu. NIX mit 20 tage. Haltet das euren Chefs mal unter die Nase.

Ich hab mit 34 Stunden die Woche 24 Tage Urlaub. Brauch keinen Urlaub an Silvester und Weihnachten nehmen. Faschingsdienstag ist frei und Pfingstdienstag den 1/2 Tag, auch ohne Urlaubstage zu nehmen.

LG
Steffi

Ja, ich meine natürlich 20 Arbeitstage. Heiligabend und Silvester werden je ein halber Tag Urlaub abgezogen. Is echt krass, hatte vorher auch mal mehr...

@Steffi: Wenn du dich da mal nicht irrst, im Gesetz steht zwar, dass man 24 Tage Mindesturlaubsanspruch hat, allerdings geht das Gesetz auch davon aus, dass der Samstag ein Werktag ist. So gesehen hat man nur vier Wochen (= 20 Tage) Urlaubsanspruch.

Korrigiert mich, wenn ich falsch liege ...

@lillysss: Ich schau mal nach, sobald ich hier etwas Luft habe.

Ui, Irrtum meinerseits:

24 Tage bei einer 6-Tagewoche, 20 Tage einer 5-Tagewoche. Bundesurlaubsgesetz § 3

Ich stell mich mal in die Ecke und schäm mich......

Ist aber trotzdem ziemlich wenig für eine Vollzeitstelle und wenn dann der Chef noch für Heilig Abend und Silvester nen Tag abzieht...

Ich hab 25 AT.

Ich fang ab april in einer neuen kanzlei an und habe dort dann 30 Urlaubstage

ich hab nach wie vor meine popeligen 24 tage. für unseren job m. e. viel zu wenig