Rund um den Job - Weihnachtsgeld

BüroFee · #1

Hallo Ihr Lieben,

ich habe eine kurze Frage bezüglich des Weihnachtsgeldes.

Ich arbeite seit Aug. 08 in der selben Kanzlei. Vertraglich ist der 13. Gehalt vereinbart. So nun wenn ich kündige oder werde gekündigt(spielt es eine Rolle wer wem kündigt?) zum 01.09.10

habe ich einen Anspruch anteilig auf das 13. Gehalt (=Weihnachtsgeld)?

Vielen Dank im Voraus

LuzZi · #2

Ist das nicht eher Richtung Rechtsberatung?

Bin mir gerad etwas unschlüssig.

romex · #3

Was ist denn vertraglich vereinbart? Wofür ist das 13. Monatsgehalt? Ist es ein Treubonos? (für vergangene und/oder zukünftige Treue) oder eine Zusatzzahlung für die geleistete Tätigkeit? Guck erst mal nach, was genau vertraglich vereinbart wurde. Ich wünsche Dir natürlich, dass es Dir anteilig zusteht. (Jan. - Sep.)

Yvi_882 · #4

Es müsste doch eigentlich exakt im Vertrag geregelt sein, wie es mit der Rückzahlung läuft.

BüroFee · #5

Es ist keine Rechtsberatung.

Ein Verweis auf ein Gesetz, Komentar oder Entscheidung hätte mir auch gereicht.

@romex +Yvi_882:

Hätte ich selber drauf kommen können. Man hat ja auch manchmal einfach nur Aussetzer.

Im Vertrag ist es geregelt: wird anteilig berechnet.

Wenigstens etwas, wenn schon mit der Arbeitsstelle nicht so richtig hingehauen hat.