Ich bin seit letzter Woche aus der Probezeit draußen und heute hat mein Chef gemeint, ich soll mir überlegen, ob ich es meiner Meinung nach wert bin, eine Gehaltserhöhung zu bekommen und wenn ja wieviel und dann können wir darüber reden... also ich finde schon, das ich es verdient hätte, weil ich natürlich viel mehr Aufgaben habe als am Anfang und somit ja auch mehr Verantwortung. Aber ich hab keine Ahnung um wieviel ich da jetzt höher gehen könnte... in der alten kanzlei hab ich nach 3 monaten 50 Cent mehr die Stunde bekommen. Aber ich finde 50 Cent ist ganz schön wenig... da könnte ich denke ich schon höher pokern.
Was meint ihr?
Gehaltserhöhung!?
- LuzZi
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Hmm mein Chef meinte im Sommer zu mir, ich soll mir ein Brutto geben, bei dem ich 100,-- € Netto mehr rausbekomme. Das hab ich auch geschafft
Rechne doch mal hoch was du mit 50 Cent die Stunde mehr haben würdest am Ende des Monats, was du für Abgaben etc. pp. hast wirst du ja wissen. Wenn du dann auf eine "Gehaltserhöhung" von 20,-- € kommst ists definitiv zu wenig.
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Rechne doch mal hoch was du mit 50 Cent die Stunde mehr haben würdest am Ende des Monats, was du für Abgaben etc. pp. hast wirst du ja wissen. Wenn du dann auf eine "Gehaltserhöhung" von 20,-- € kommst ists definitiv zu wenig.
- DasGrossi
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50 Cent - brutto oder netto?
Das (mal brutto) hochgerechnet sind ca. EUR 80,00 / Monat.
Wenn Dein Chef schon der Meinung ist, Du hättest vielleicht mehr verdient - sonst sagt er sowas nicht - würde ich schon versuchen, ca. 100-150 EUR brutto / Monat zur Diskussion zu stellen.
Hängt auch davon ab, was Du sonst noch für Vorzüge erhältst.
Und: Verzichten kannst Du immer noch, wenn er meint, Deine Forderung sei utopisch hoch.
Das (mal brutto) hochgerechnet sind ca. EUR 80,00 / Monat.
Wenn Dein Chef schon der Meinung ist, Du hättest vielleicht mehr verdient - sonst sagt er sowas nicht - würde ich schon versuchen, ca. 100-150 EUR brutto / Monat zur Diskussion zu stellen.
Hängt auch davon ab, was Du sonst noch für Vorzüge erhältst.
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Liebe Grüße
DasGrossi
[b]In dubio prosecco...[/b]
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- Damilya
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Ich denke mit 100,00 € brutto monatlich kann man nichts falsch machen.
Vielleicht würde ich zu Anfang erstmal 150,00 € sagen und wenn ihr euch dann bei 100,00 € trefft ist das ganz ok für den Anfang. (Vielleicht gibt er dir ja auch die 150,00 €)
Vielleicht würde ich zu Anfang erstmal 150,00 € sagen und wenn ihr euch dann bei 100,00 € trefft ist das ganz ok für den Anfang. (Vielleicht gibt er dir ja auch die 150,00 €)
Ich habe keine 40 Std. Woche, sondern bin nur Teilzeit dort, sprich 17,5 Std. Woche, worüber ich jetzt dann aber auch mal mit ihm reden wollte ob wir vielleicht bisschen mehr als 3,5 std. am tag machen könnten, weil ich eh jeden tag min. 30 min. länger bleib, weil ich mit der arbeit nicht mehr hinterher komm.
also dann werd ichs wohl mal probieren mit 150 €, mal sehen was er dazu sagt. sonst hab ich eigentlich gar keine Vorzüge. und die 50 Cent pro Std. wären netto!
also dann werd ichs wohl mal probieren mit 150 €, mal sehen was er dazu sagt. sonst hab ich eigentlich gar keine Vorzüge. und die 50 Cent pro Std. wären netto!
- Arzu83
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Also ich würde nicht von 0,50 € ausgehen. Die Stundensätze sollte vorbei sein. ich würde einfach 100,00 € - 150,00 € vorschlagen. Schließlich soll dir ja auch was von dem Geld noch übrig bleiben.
Und wenn er dich schon anspricht, dann soll er auch in die Taschen greifen
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- j3NN
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Also ich habe zwar keine Probezeit, bekomme allerdings nach 3 Monaten eine "Gehaltserhöhung", allerdings sinds bei mir 300 € Brutto mehr als in den ersten drei Monaten
Was ist der Unterschied zwischen Gott und Juristen? - Gott denkt nicht, dass er Jurist ist.
Treffen sich zwei Anwälte. Sagt der eine: "Wie geht's?"
Sagt der andere: "Ich kann nicht klagen."
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- Lotti
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ich finde es ja schon klasse, dass dein chef überhaupt den vorschlag macht. mir wurde noch nie sowas unterbreitet. ich bin immer selbst hingegangen und nach 4 mal nerven hab ich dann 150,00 brutto mehr bekommen.
wenn dein chef schon den vorschlag macht, würde ich ihm auch sagen, dass du es "wert" bist und gleich hoch ran gehen und 200,00 euro vorschlagen. mehr als nein sagen bzw. runter gehen kann er nicht. und wenn er zustimmt ist´s noch besser.
wenn dein chef schon den vorschlag macht, würde ich ihm auch sagen, dass du es "wert" bist und gleich hoch ran gehen und 200,00 euro vorschlagen. mehr als nein sagen bzw. runter gehen kann er nicht. und wenn er zustimmt ist´s noch besser.
In mir schlummert ein Genie; es wird nur nicht wach!
- LuzZi
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Habe damals 200,-- € brutto mehr bekommen, hat bei mir ein + von 130,-- € netto gemacht und - je nachdem was du jetzt verdienst - merkst du den Unterschied schon.
Egal wie tief man die Messlatte der Dummheit setzt, es gibt jeden Tag jemanden, der bequem darunter durchlaufen kann.