ich muss mal etwas loswerden
Ich arbeite in einer Kanzlei mit drei Anwälten. Chef und zwei angestellte RA.
Das Sekretariat wird von der Azubine und mir erledigt!
Seit einiger Zeit haben wir immer mal wieder Praktikanten (keine Schüler- sondern aus sozialen Projekten des Arbeitsamtes -ca.20-22 Jahre alt!)
Die Praktikanten erledigen viele Kleinigkeiten und Botengänge! Sie empfangen aber auch Mandanten und sind entsprechend auch viel im Büro!
Momentan haben wir drei Praktikantinnen und einen Praktikanten. Eine fällt jedoch sehr aus der Reihe was Kleidung angeht! Und Chef wollte das ich mit ihr drüber rede!
Gesagt getan: ich habe neulich mit ihr gesprochen und sie darauf hingewiesen, dass man vielleicht nicht im Jogginganzug (kein Witz), ausgewaschene vergammelte Pullover, verdreckte Klamotten etc. ins Büro kommt! Ebenfalls wurde angesprochen das sie nie einen Bh trägt
sie versprach Besserung!Heute habe ich wieder mit ihr gesprochen da sich an der Kleidung bisher nichts geändert hat! Sie hatte heute eine vergammelte Jogginghose, einen 100Jahre alten Pullover an und wieder nix mit Bh! Aber jetzt kommt: "wiesooo? Das sind ganz normale Anziehsachen und meine Mutter sagt auch das ich mich so anziehen kann! Basta!!"
Was würdet ihr denn machen? Wie sieht es mit der Kleiderordnung bei euch aus? Und bei Praktikanten etc?????
Kann es sein, dass Ihr schlichtweg kein Auwahlverfahren hattet, sondern einfach genommen habt, wer "grad vor der Tür stand"? Es gibt Leute, die kannst Du nicht ändern. Und wer mit 22 nicht weiß, dass man nicht täglich mit Jogginghose ins Büro geht, wird das nie lernen. Ich denke, das wird ein Kampf gegen Windmühlen werden.