Sputnik85 hat geschrieben:danke Gina. Meine Chefin ist davon aber eigentlich nicht so begeistert habe ich festgestellt
Sag ihr doch einfach mal, was das für´n Stundenlohn ist! Nur so nebenbei während des Gespräches. Wenn nicht verdoppeln, so doch arg anheben. Erwähne es einfach mal, dass das so wenig Stundengehalt ist. Wer ist schon begeistert, wenn Angestellte nach mehr Geld fragen. Aber das ist unter aller Sau! Die Dame hat darüber noch nicht nachgedacht. Sag ihr, dass du wenigstens 5,50 € die Stunde haben willst (das wären dann 480,00 € brutto und ist immer noch ein Hungerlohn!) Mal sehen, wie sie darauf reagiert. Vielleicht wacht sie sogar auf und merkt, dass das so nicht geht. Dass sie weniger zahlt, als ein Friseurladen seinen Angestellten.
Glaub mir, die Anwälte machen das Pi mal Daumen "Passt scho´." Über den Stundenlohn denkt niemand nach und wenn man dann mal direkt wird, gibt es große Augen.
Und wenn sie sagt, dass das zu viel ist, dann such dir´nen anderen Job, das ist Ausbeutung, schlicht und ergreifen. Da muss mir keiner damit kommen: Die kann nicht mehr zahlen oder was weiß ich. Das geht gar nicht.
und nebenbei hab ich auch noch einen nebenjob, da krieg ich 6,50€/h
