Was ist denn vertraglich vereinbart? Wofür ist das 13. Monatsgehalt? Ist es ein Treubonos? (für vergangene und/oder zukünftige Treue) oder eine Zusatzzahlung für die geleistete Tätigkeit? Guck erst mal nach, was genau vertraglich vereinbart wurde. Ich wünsche Dir natürlich, dass es Dir anteilig zus...

Finde ich unübersichtlich...

Das ist Dein persönliches Empfinden... ich finde das nicht unübersichtlich...

allerdings darf man nicht die reine Zahlung des Gegners abziehen, sondern lediglich den im (falschen) KFB titulierten Betrag...

gkutes hat geschrieben:naja - hier fehlt ja keine Position. Hier ist ja der Streitwert höher

Ich Dussel... klar... Dann würde ich das auch so machen...

Jepp... mach einen "weiteren KfA" und beantrage die Nachliquidation aufgrund des "falschen" Gegenstandswertes. Hab ich auch schon gemacht - nach Zahlung. Dürfte kein Problem sein. Allerdings gibt es da auch eine Verjährungsfrist, ich weiß aber nicht, wie lange die dauert bzw. wa...

Ich hab zwar nicht alles gelesen... aber ich würde schon alleine lügen, was den Kinderwunsch betrifft... Diese Fragen sind eh unzulässig... Und bevor ich gar keinen Arbeitsplatz bekomme, lüge ich doch einen potenziellen Arbeitgeber an, indem ich dem erzähle, dass ich gar keine Kinder bekommen könnt...

Wird eine beidseitige Vertragsaufhebung auch durch das AA sanktioniert? Grundsätzlich erst mal ja... Und wenn der Chef sowieso ein A... ist, dann lässt der sich darauf sowieso nicht ein... @Seve: Du hast am Montag dort erst angefangen... wie willst Du denn nach vier Tagen beurteilen, wie das dort i...

PS. Bin neu hier. also entschuldigt doch schon mal alle fehler, die ich so mache. Schnickschnack... dieses Forum ist dazu da, dass wir uns gegenseitig helfen! Wenn wir alles wüssten, würde es dieses Forum hier gar nicht geben... Hier gibt es einen Fred, der genau dieses Thema betrifft. Im Endeffekt...