Entstanden sind doch nach RVG die folgenden Gebühren: HBV: 1,3 VG 3100 + PTE 7002 + USt 7008 TV: 0,65 VG 3401, 3100 1,2 TG 3402, 3104 + PTE 7002 + USt 7008 Und genau diese 2 Rechnungen würde ich im KFV einreichen. Wie ihr das im Nachhinein im Innenverhältnis regelt, steht auf einem ganz anderen Blat...

So aus dem Bauch heraus würde ich das Vorhandensein eines Rechtsmittels bezweifeln. Man hat ja nun keinen - wie auch immer gearteten - rechtlichen Anspruch auf eine Amnestie, oder?

Aber wenn man schon so redet, dass es völlig verständlich ist, dass Azubis trotzig werden, wenn die Kollegin gefrustet ist...na dann Prost Mahlzeit. Das es verständlich ist, habe ich nie gesagt, ich wollte nur eine Möglichkeit illustrieren, woher trotziges Verhalten rühren mag. Und natürlich ist me...

Und das sind keine Einzelfälle. Es nimmt einfach zu, dass sich diese jungen Leute bewerben, obwohl sie eine Null-Bock-Einstellung an den Tag legen. Aber auch wenn es keine Einzelfälle sind, ist es halt auch immer noch nicht die Regel. Und klar, ich hab in meiner Klasse auch einige Mitschüler_innen,...

Mit Honorarvereinbarungen kommst Du nicht weiter und wenn es teurer ist als der Copyshop schon gar nicht. Die Regel ist auch eher, dass solche Pläne in einem Copyshop kopiert werden. Diese Kosten sind dann natürlich abrechnungsfähig. Da solche Kopien irgendwie im RVG nicht vorgesehen sind, denke ic...

pitz hat geschrieben:

Anahid hat geschrieben:Kannst Du die Großformate in DIN A4-Formate umrechnen? Wie z.B. eine DIN A3-Kopie wird grundsätzlich als 2 DIN A4-Kopien abgerechnet.

Gibt's dafür eine Rechtsgrundlage, oder "ist das halt einfach so"?

Gerold-Schmidt, RVG, 21. Auflage, 7000 VV Rn. 182 [/quote]

Anahid hat geschrieben:Kannst Du die Großformate in DIN A4-Formate umrechnen? Wie z.B. eine DIN A3-Kopie wird grundsätzlich als 2 DIN A4-Kopien abgerechnet.

Gibt's dafür eine Rechtsgrundlage, oder "ist das halt einfach so"?

Wenn ich als Azubi das hier so lese, bekomme ich den Eindruck, dass alle heutigen Azubis unfähig zu sein scheinen. Ich kann natürlich nur von mir (und von mir bekannten Azubis) sprechen, aber da trifft das einfach nicht zu. Ich finde es schade, dass in solchen Threads fast ausschließlich auf Negativ...

Liesel hat geschrieben:Ich habe vorher mit der zuständigen GVin telefoniert und dort die Info erhalten, dass ein Smartphone unbeschränkt pfändbar und ein Austauschgerät nicht nötig ist.

Auch, wenn das Smartphone das einzige Telefon und damit der einzige "Telefonanschluss" des Schuldners ist?

Ernie hat geschrieben:

Maja1974 hat geschrieben:

paralegal6 hat geschrieben:Bin schon älter als einer meiner Chefs

Und? Meine Chefin ist 10 Jahre jünger als ich

Mein jüngster Chef hat zu Beginn meiner Ausbildungszeit auf meinem Schoß gesessen und Schriftsätze bekritzelt, ehe es wieder in den Laufstall ging.