Auch wenn man über die Quelle streiten kann: Aufgrund des Gesetzes zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes vom 26. März 2008 wurde mit Wirkung zum 1. April 2008 ein neuer Gerichtsstand, der Gerichtsstand des Arbeitsortes eingeführt § 48 Abs. 1a ArbGG. Arbeitnehmer kön...

(1a) Für Streitigkeiten nach § 2 Abs. 1 Nr. 3, 4a, 7, 8 und 10 sowie Abs. 2 ist auch das Arbeitsgericht zuständig, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet oder zuletzt gewöhnlich verrichtet hat. Ist ein gewöhnlicher Arbeitsort im Sinne des Satzes 1 nicht feststellbar, i...

So etwas?

"Sehr geehrte xyz,
Wir möchten uns für das uns im vergangenen Jahr entgegengebrachte Vertrauen bedanken.
Wir wünschen Ihnen besinnliche Feiertag und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
MfG"


OT:
Am 20.12. die Weihnachtskarten zu schreiben finde ich mutig.

Okay, dankeschön!

Aber an sich hat der Mdt. keine Möglichkeit gegen die Höhe der angegebenen Vergütung (rechtlich) vorzugehen, ist dem also "hilflos ausgeliefert"?

Kann der RA eigentlich die Beratungsgebühr nach § 34 RVG dann nach eigenem Ermessen, d. h. ohne vorherige Rücksprache mit dem/den Mandanten, festlegen?

Wenn ich mich nicht täusche, sind Beratungen OHNE vorher getroffene Vergütungsvereinbarung nach § 34 RVG abzurechnen (minimal 15 € und maximal 190 € (Erstgespräch) bzw. maximal 250 € (mehr als ein Gespräch)).

siehe hierzu http://www.gesetze-im-internet.de/rvg/__34.html