Hallo, ich hab hier mal wieder ein kleines Problemchen. Ich soll einen Festsetzungsantrag an das OLG nach § 51 RVG machen. Nach § 51 RVG bekommt man wohl eine Pauschgebühr. Wir waren in dem Verfahren zweimal als Zeugenbeistand beigeordnet. Das Verfahren war sehr aufwändig. Chef ist sogar einmal nach...

Vielen Dank ... ich denke ja, Einsicht ist der erste Schritt zu Besserung. Kraft können wir dabei jedoch sehr gut benötigen!

Zumindest für einige Gerichtstermine wäre da schon ok. Ich habe jetzt einige Tage darüber nachgedacht und lande immer wieder dabei, dass wir einen weiteren RA benötigen, der hier ordentlich mitmischt. Er muss ja nicht nur die "Altakten" "wegschrubben", sondern könnte ja darüber h...

Wir geben unser Bestes, bzw. meine Kollegin. Ich selbst bin ja nur für 20 Std/Woche hier und mache hier meinen anfallenden Kram (ZV, KfAs, Buchhaltung etc.) Meine Kollegin bereitet die Scheidungsanträge schon selbständig vor und auch mit dem alltäglichen ReNo-Geschäft (leichte Postbearbeitung, KfAs,...

@Babyben ... das war deutlich. :ohnmacht Er tut mir ja auch schon leid, deshalb versuche ich ja irgendeine foranbringende Veränderung zu starten. Ein von uns geordneter Schreibtisch bewirkt leider auch nichts mehr. Da hilft zunächst wohl nur eins ... Annahmestopp. Wegen eines weiteren Kollegen ... n...

Hallo tiko73, das war auch schon mein Gedanke. Einen Tag kein Telefon und keine Besprechungen (außer Gerichtstermine eben). Deshalb fragte ich ja schon, wer das so handhabt und wie gut (oder nicht gut) sich das umsetzen läßt. Bevor ich soetwas vorschlage, möchte ich gern wissen, wie praktikabel so e...

Nein, er ist kein Notar. Ich bin zwar gelernte ReNo, arbeitete aber nur als Re.

Derzeit hat er ca. 780 laufende Akten. Natürlich liegen nicht alle davon in seinem Zimmer ... :aufhaeng Das wär ja grausam. Aber ich möchte sagen 1/5 bis ein 1/4 schon. Und richtig dringende Akten haben wir vielleicht 20 bis 30. Die sind aber eben sehr aufwendig und nicht innerhalb von einem Arbeits...

Wie gestaltet ihr bzw. Eure Chefs den Nachmittag? Vielleicht können wir uns ja doch etwas passendes abgucken?

Habt ihr evtl. Tage, an denen ihr gar keine Mandanten empfangt?? Das könnte ich mir auch vorstellen, dass er einen Tag hat, an dem -außer Gerichtsterminen- nichts, auch kein Telefon, ihn stört. Lässt sich so etwas durchsetzen, hat jemand damit Erfahrung?