Klasse!!!!! Freut mich echt für dich!

Anahid hat geschrieben:Ich habe nur immer die Hoffnung, dass das Anwälte mal lesen und sich vielleicht mal fragen, wie es bei ihnen abläuft. Wenn sich nur einer, der ein solches Verhalten an den Tag gelegt hat, dann ändert, dann ist das viel wert.

Da stimm ich dir voll und ganz zu

Ich bin einfach nur erschrocken über soviel Unverfrorenheit. :shock: Das kann nicht angehen, das du dich so angehen lassen musst, weil du krank bist. Ganz ehrlich: Macht mal die Augen auf. Das ist heute gang und gäbe. Es ist keine Seltenheit, das Rechtsanwälte meinen, ihre Angestellten behandeln zu...

Das ist ja ein nettes Klima...

Gute Besserung und viel Glück bei der Suche!

Och, mein früherer Chef (also der Ältere der beiden) war ne Zeitlang auch so... Der arme, arme Schuldner und wenn er doch nix hat usw. :roll: Bis ihm mal einer so richtig blöd gekommen ist, also ihm persönlich, nicht nur uns Angestellten gegenüber. Und von da an gabs da gar keine Diskussion mehr, we...

Klar kannst du das... Du erzählst ihnen ja nix, sondern nur, dass du den Bericht eingereicht hast. Was die Gläubiger mit der Info machen, ist deren Sache ;-) Genauso gut könntest du in dem Zusammenhang sämtliche Sachstandsanfragen beantworten und denen Kopien von den Berichten schicken, ist nichts a...

Genau, du schreibst das ganz genau so, in chronologischer Reihenfolge, also z. B. Schuldner hat laut vorgelegter Unterlagen vom ... am ... eine neue Arbeitsstelle aufgenommen, die Mitteilung an den Verwalter erfolgte am ... Am ... und ... usw. wurde der Schuldner nochmals telefonisch aufgefordert, e...

Ich kann mich erinnern, dass wir hin und wieder den Beschluss an die Gläubiger zustellen mussten. Das war aber immer nur auf ausdrücklicher Aufforderung durch das Gericht und vom Rechtspfleger abhängig. Sprich, 10 Rechtspfleger hocken an diesem Gericht und 1 will das so, die restlichen 9 nicht. Wenn...

Tut er nicht... Grund des Bestreitens kann genauso sein, dass es zeitlich schlichtweg nicht möglich war, alle Forderungsanmeldungen zu prüfen, sei es, weil das Gericht die Frist zu kurz gesetzt hat, sei es, weil mögliche Anfechtungsansprüche noch geprüft wurden, was auch immer. Nicht immer liegt es ...

Ihr habt ne Bürovorsteherin???? Wo kommt die denn auf einmal her? Bekommt die das mit dem/den Azubi/s nicht mit bzw. hat sie da auch was zu melden???

So langsam weiß ich nicht mehr, was ich von der ganzen Sache halten soll...