Du brauchst hier nicht die Grenze 190 € einhalten da dein Mdt. ja kein Verbraucher war sondern Firma.

du kannst den SW aus Beschluss nehmen.

ne ne mein Chef hat nicht den Mdt. gebissen. obwohl... das wäre doch auch mal ein Knaller! Im Zeugnis stand nichts über die Bissatacken, war dann ein ganz ordentliches Zeugnis. allerdings auch nur, weil wir es selber vorgeschrieben hatten. Der Arbeitgeber hatte nicht mehr alle Latten am Zaun. hatte ...

Ihr lacht schon so. aber ihr hättet mal unsere Mdt. sehen müssen. dass ist ein Bär von einem Mann. dem würde man es nicht einmal zutrauen, dass er sich dass alles einen Monat hat gefallen lassen.

also rechne ich GG da die sache sehr schwierig war, oder sollte ich sagen besonders war :augenreib , 1,5 GG ab. und EG, da wir keinen unbedingten Klageauftrag hatten. die TG kann ich wirklich nciht noch abrechnen? Schade. Aber ihr könnt es mir glauben die sache ist kein Fake!!! bei uns hat sie sogar...

Also wir hatte einen sehr außergewöhnlichen Fall. Mdt. kam zu uns in Kanzlei und erklärte, dass sein Chef ihn ständig gekniffen und gebissen hat, wenn er nicht schnell genug gearbeitet hatte. Ich sag euch, dass hört man auch nicht alle Tage... Wir haben also den Arbeitgeber angeschrieben und erklärt...

also ich muss nicht jeden Tag während meines Urlaubs anrufen. aber es passiert regelmäßig, dass ich angerufen werde. und dann wird nur sowas unwichtiges gefragt wo eine Sache liegt. (die mit offenen augen selbst gefunden werden könnte.) Aber eine Vertretung über eine Zeitarbeitsfirma klingt gut. hat...

Ich arbeite jetzt bei meinem Chef seit 1 Jahr und bin die einigste Angestellte. Und bis jetzt habe ich es ganz gut hinbekommen. (war vorher 4 Jahre aus dem Beruf raus) 8) . Da mein Chef viele Seminare gibt und die Gerichtstermine noch hinzukommen, sehe ich ihn auch nicht so oft. Das große ABER kommt...

es sind zwei Angelegenheiten.

aber ihr müsst die Diktate immer noch selber schreiben? Ich soll am Ende komplett vom Bänder/Diktate schreiben befreit werden.