Also ich würde auch mit meinem Chef sprechen. Sind doch alle nur Menschen.
Wobei bei Fristen keine Fehler passieren sollten, aber zur Not gibt´s ja noch eine Haftpflicht :p
Eben, die Klageerwiderung ist keine Notfrist. Ggf. gibt´s auch immer noch die Widereinsetzung in den vorherigen Stand.

Pauschal gem. Vereinbarung § 4 RVG

Ja, also ich hab auch noch nie eine Abschrift des ZVA beigefügt, immer nur das Original.

Ja, hier muss der Mdt. ran.

Ja, wenn man auf Nummer sicher gehen will, dann lieber die Streitwertfestsetzung beantragen.

Aber meistens sind es in den genannten Fällen insgesamt vier Bruttomonatsgehälter.

Hey, ich benutze kein Outlook, sondern Thunderbird. Kann dir also wahrscheinlich nicht so richtig weiterhelfen.

Aber hast du z.B. keine "Konteneinstellung", wo du sowas ankreuzen kannst, wie z.B. bei "Servereinstellungen" "Nachrichten auf dem Server belassen"?!

Ja, da stimme ich Asgoth zu.

Also doch. Danke

Ach sorry...das hab ich jetzt noch voll verpeilt, aber hier ist mal wieder so viel los.

Also... In der I. Instanz BVGa und in der II. Instanz TaBVGa

Es wurde wie gesagt sowohl in erster Instanz vor dem ArbG (Zurückweisung der einstweiligen Verfügung), wie auch im Beschwerdeverfahren vor dem LAG durch Beschluss (Vergleich) entschieden. Beim ersten Beitrag konnte ich schlecht den kompletten Sachverhalt schildern, da gerade erst die Beschwerde eing...