Hallo zusammen! Ich habe folgenden Fall, scheitere aber bezüglich des weiteren Vorgehens an diversen Fragen, zu denen ich gern eure Erfahrungen/Meinungen hören würde: Es geht um eine Forderung von ursprünglich 160,00 EUR, zwischenzeitlich um die 300,00 EUR. Ich habe zunächst ein dem Gläubiger bekann...

Vielen Dank. Wie gesagt, der Meinung bin ich ja auch. Ungeschickt - auch da stimme ich Dir zu....

Ja, es macht insgesamt einen Unterscheid von 1.500,00 EUR beim Gegenstandswert. Bin gespannt, was die RSV zu meiner Rechnung sagt.

Hm. Es wurde kein Betrag genannt. Es hieß "Auszahlung des Gehalts für Januar...."

Danke! Der Ansicht war ich auch. Aber Chef sagt, auch wenn es dem Mandanten nur um die Auszahlung des Nettobetrages gegangen sei, EIGENTLICH würde der Gehaltsanspruch an sich geltend gemacht und der sei immer brutto. Ich bin verunsichert....

Hallo zusammen, Folgender Sachverhalt: RA macht außergerichtlich für den Mandanten beim Arbeitgeber ausstehende Gehaltszahlungen geltend. Die Gehaltsabrechnung ist erteilt und wird nicht beanstandet. Steuern und Sozialversicherungsabgaben sind nicht Thema. Wir wissen nicht, ob diese ordnungsgemäß ab...

Danke fürs Nachschauen Anahid!

Ich hab noch was in der Literatur gefunden zu dem Thema. Allerdings hilft mir das auch nicht unbedingt weiter. Leider habe ich keinen aktuellen Gerold/Schmidt. Ich hätte gern gewusst, was dort dazu geschrieben steht! Mayer/Kroiß, RVG Handkommentar, 6. Auflage 2013, Vorbem. 2.3 Rn. 7: "Problemat...

@Adora Belle: Dankeschön! Der Auftrag beinhaltete nur die Beratung und Formulierung bezüglich der Kündigung und die Beratung und Formulierung bezüglich der Betriebsratsanhörung. Ein Auftreten nach außen war wohl nie beabsichtigt. Ich denke auch, hätte der RA das Kündigungsschreiben selbst verschickt...

Danke Anahid!

Aber, wie begründest Du das? Ein Auftrag zur Vertretung nach außen lag nicht vor. Ein Vertrag wurde auch nicht erstellt. Das wären meines Erachtens die beiden einzigen Möglichkeiten, unter denen eine Geschäftsgebühr entstehen kann.

Hallo zusammnen, wie würdet ihr das abrechnen, wenn der RA für einen Arbeitgeber zunächst die Kündigungsmöglichkeit prüft, dann ein Kündigungsschreiben für den Mandanten formuliert und auch die Anhörung des Betriebsrats vorformuliert, dabei aber nie nach außen auftritt? Ich weiß, dass z.B. für die E...