zu 1. M. E. kann er Fahrtkosten geltend machen, die ihm entstehen oder 5 % berufsbed. Aufw.

zu 2. zahlt er denn diesen Mindestunterhalt?

Lies dir mal folgende §§ durch: 621, 621a u. 621e BGB

Dein Chef hat Recht. Da es sich hierbei um eine FamR-Sache handelt, gilt das FGG-Verfahren. Du legst statt einer Berufung eine Beschwerde ein, nur die Frist von 1 Monat ist gleich.

Ich finde, das stinkt, und das mächtig gewaltig !!!

genau Jupp03 - und dann ausholen, wenn der Hauptsacheantrag kommt !!!

Kenn ich auch nur in Form von normalen Schreiben, also: Sehr geehrter Herr... - (fühlen sie sich bestimmt dadurch richtig wichtig... hi hi)

Ich glaube, da bräuchte man nicht mal einen "Nachtzeitbeschluss", weil es sich ja nicht um eine Whg handelt, sondern um Gewerberäume. Vielleicht kann der GV dann das private mit dem geschäftlichen Teil verbinden ...

@ steffi,

In der alten Kanzlei konnte man die Fristen schon lange erledigt haben, aber angesehen wurden die am Tag des Fristablaufs meistens NACH Feierabend..

...Also ganz normalen KfA stellen

Ja klar, sonst gibts Ärger mit dem Mdt.