Liebe Kolleginnen und Kollegen, :wink1 wir haben beim ArbG einen Vergleich geschlossen, in dem nun auch ein nicht eingeklagter Punkt mitverglichen wurde: 'Die Beklagte gewährt der Klägerin eine Betriebsrente nach den jeweiligen tarifvertraglichen Bestimmungen, soweit ein Anspruch hierauf dem Grund u...

Die erste Kdg. ging dem MA nur in Kopie zu, die zweite Kdg. wurde falsch unterschrieben und bei der dritten Kdg. war dann alles richtig

Danke auch an Dich Soenny! Im Grunde geht es mir momentan nur darum, dass ich meinem Chef sagen kann, was wir bei einem Urteil abrechnen könnten. Wir rechnen gegenüber der Mandantin nach Zeit ab und treiben dann für sie bei der RSV die gesetzlichen Gebühren ein und leiten diese an die Mandantin dann...

Liebe Puuhl, ganz herzlichen Dank für Deine Antwort! Ich weiß auch, dass das unberechenbar ist und bin mir sicher, dass wir am Ende sehr viel Probleme mit Gegenrechnung etc. haben werden, aber die Mandantin und er Chef wollen es so ;-) Auf die Korrespondenz mit der RSV freue ich mich jetzt schon ;-)...

Liebe Kolleginnen und Kollegen, leider haben wir in der Kanzlei nur ganz selten Abrechnungen nach RVG und daher steh ich gerade etwas auf dem Schlauch... :nachdenk Wir haben eine Mandantin, die gegenüber einem Mitarbeiter drei ordentliche Kündigungen ausgesprochen hat, jeweils an drei unterschiedlic...

Hi, danke für Deine Antwort. Was meinst Du mit 1,0 TG? Ich kenne keine 1,0er TG...hast Du da eine Nr für mich?

Liebe Alle, meine Kollegin und ich sind etwas ratlos und haben folgende Frage (ich habe bereits das Forum danach abgesucht, aber nichts Passendes gefunden..): In einem Berufungsverfahren (KSchK) wurde ein Vergleich geschlossen. Im Vergleich wurden auch Ansprüche aus einem anderen Verfahren (1. Insta...