Eine einmal vergebene aktennummer kannst du nicht mehr ändern. Du musst dir Akte ablegen, oder wenn noch nichts gemacht wurde physisch löschen. Und dann die Akte noch mal neu anlegen

Du musst in die Akte klicken und dort auf Verfahren Gericht. Dann das Mahnverfahren als aktive Instanz setzen, und dann hast du unten rechts den Gegner stehen. Wenn du im Feld wo der Gegner angezeigt wird ein bisschen nach rechts scrollst, kannst du dort das Zustelldatum und die Geschäftsnummer eint...

Hi

ich kenne auch keine Demoversion, aber vielleicht hilft dir ja schon mal die Schulungsunterlage weiter. Habt ihr die in der Kanzlei? Die könnt ihr euch auch kostenlos herunterladen

Super. Vielen Dank

Wir haben einen Gerichtsvollzieherauftrag erstellt, aber nicht beantragt, dass bei Nichtabgabe der VA ein Haftbefehl beantragt wird. Ich stehe gerade etwas auf dem Schlauch, zumal im in DATEV Anwalt keinen isolieriten Antrag auf Haftbefehl finde. Weiß einer von euch, wie ich jetzt den Haftbefehl bea...

Hi, ich kenne es aus anderen Programmen, dass du für neue Programme einen Testzugang haben kannst. Der ist kostenlos. Könnte mir vorstellen, dass es sowas auch von der DATEV gibt. Bin mir aber nicht sicher, ob die das für ihre Programme auch anbieten. Frag doch mal bei eurem Vertriebler nach, der fü...

Da kannst du eine Einstellung im Programm setzen. Dann erscheint der ganze Summs wieder. Die Einstellung bekommst du von der DATEV

LG

Und wenn ihr selber nach Bewerbern sucht? Auf der Jobbörse für Arbeitgeber https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/startseite.html?kgr=ag (darf man hier solche Links setzen? :kopfkratz ) kannst du selber auch nach Bewerbern suchen und sie entweder direkt kontaktieren oder bei der Arbeitsagentur an...

Hi, also wenn eure Computer nicht mit einander vernetzt sind, (warum denn nicht? :kopfkratz ) finde ich das System mit den Karteikarten schon gut. Wenn eine Excel-Liste für euch nicht praktikabel ist, finde ich das Karteikartensystem ganz gut. Eines für Mandanten, eines für Gegner und vielleicht noc...

Hi, also der Urlaubsanspruch bleibt meines nach bestehen. Wenn sie vom 09.05.-10.06.2016 Elternzeit hat, dann hat sie auch die vollen Urlaubstage für beide Monate. Der Urlaub darf nur für jeden vollen Monat der Elternzeit um ein zwölftel gekürzt werden. Also bleiben deiner Kollegin die Urlaubstage f...