Also ich finde, man sollte den Kindern schon in der 7/8 Klasse (egal welche Schule!) schon an einem Kniggekurs teilnehmen lassen, bezogen auf die Jobsuche später etc. Im Idealfall - und aus eigener Erfahrung - sollte eine Kniggekurs doch aber entbehrlich sein, da dies mE vornehmlich Aufgabe der Elt...

Also ich finde, man sollte den Kindern schon in der 7/8 Klasse (egal welche Schule!) schon an einem Kniggekurs teilnehmen lassen, bezogen auf die Jobsuche später etc. Im Idealfall - und aus eigener Erfahrung - sollte eine Kniggekurs doch aber entbehrlich sein, da dies mE vornehmlich Aufgabe der Elt...

PeachyCJ hat geschrieben:Die Frage ist ja auch ob darauf überhaupt einer antwortet..

Aber den Versuch ist es doch wert, verursacht zumindest auch keine (Extra-)Kosten.

Finde ich aber auch so in Ordnung. Ich habe auch keine Lust einem Azubi was acht Mal zu erklären, wenn er sowieso nicht zuhört. Sollte ich aber sehen, dass er es einfach nur nicht versteht bzw. es vielleicht nicht sein Thema ist, erkläre ich das auch gerne 20 Mal. Das war auch immer mein Anwärter-A...

Wirklich wichtige Dinge werden mir nicht übertragen, und wenn, wird es zwei mal überprüft . Das ist doch aus Haftungsgründen nicht weiter verwunderlich und ich bin tatsächlich auch froh darüber, dass von mir erledigte Arbeiten geprüft werden, da so sichergestellt werden kann, dass keine Fehler pass...

Wir haben einen zentralen Fristkalender für die gesamte Sozietät, der inzwischen aus zwei "Bänden" besteht. Dazu hat jedes Dezernat einen weiteren "sekretariatseigenen" Fristkalender, hierbei ist es je nach Sekretariat unterschiedlich, ob dies digital, analog oder sowohl als auch...

Bei uns werden Sekretariatstätigkeiten - auch laut Vergütungsvereinbarung - ebenfalls in der Vergütung der Berufsträger erfasst und dadurch vergütet.

Bei uns räumt halt der/die die Spülmaschine aus, kocht Kaffee o. ä., der/die zuerst Kenntnis von dem leeren Kaffee bzw. der fertig durchgelaufenen Spülmaschine erlangt. Und wenn mal nicht, macht es der/die Nächste. Irgendwer findet sich immer und es gab bzw. gibt diesbezüglich auch keine ernsthaften...

Wie der Titel schon sagt, suche ich ein Urteil des Reichsarbeitsgerichtes von 1934. Vollständige Bezeichnug:

RAG Urteil vom 23.06.1934 – Az. 318/33 – ARS 21 (RAG), 245

Kann mit da irgendjemand weiterhelfen?

Ergo reicht - wenn auf dem Fax nicht "vorab per (Tele)Fax" steht - das Fax auch ohne nachträgliche Einsendung des Gefaxten per Post?

edit1: Ergänzung um "des Gefaxten"
edit2: Ergänzung von "edit1" und "edit2"