Und was war dann der Hauptgrund, wenn ich fragen darf bzw. warum war es so zermürbend für dich? Zermürbend war halt dieses ständige sich rechtfertigen müssen ... ähnlich wie bei dir. Hauptgrund zu gehen war, dass ich Stunden reduzieren sollte, weil ein Chef in den Ruhestand gegangen ist. Da ich das...

Seit ich da weg bin (immerhin nach über 20 Jahren dort), arbeite ich wieder viel entspannter. Und du hast dann einfach nach über 20 Jahren dort aufgehört? :kopfkratz Das ist ja doch eine sehr lange Zeit. Ja, das ist eine lange Zeit, aber die Kollegin war nicht der Grund, wegzugehen. Nur merke ich j...

In kleineren Kanzleien kenne ich das auch so, dass die Angestellten quasi für alles zuständig sind. In der alten Kanzlei waren wir mit zwei Angestellten und haben alles gemacht, vom Klo und Kanzlei putzen bis Einkaufen. Ich habe halt die Einstellung, dass der Chef mich für 30 Stunden die Woche gebu...

Ich meine auf die Dauer ist das doch anstrengend. Ja, das ist anstrengend. Ich habe das im alten Büro auch viel zu lange mitgemacht - da hieß es regelmäßig "Frau sh hat/hat nicht ... gemacht ...", obwohl das mit den Fehlern, die die Kollegin gemacht hat, entweder rein gar nichts zu tun ha...

Blueberry hat geschrieben: ↑

22.10.2018, 09:42

sie würde es nur gut meinen.

Was soll denn das heißen? Was ist denn gut daran, zuerst zum Chef zu rennen, statt das "auf dem kleinen Dienstweg" zu klären?

Findet ihr das gerechtfertigt, wenn sie als "Rechtsfachwirtin" meint, mir was sagen zu müssen? Das ist ja nur die eine Seite der Medaille. Ist das was du dann in ihren Augen falsch machst wirklich nicht richtig oder nur anders als sie es gemacht hätte? Schlimmer finde ich allerdings, dass...

Cinderella10 hat geschrieben: ↑

17.10.2018, 11:49

Die neue Chefin hat mir im Telefonat auch gesagt, ihr wäre durchaus bewusst, dass ich aufgrund meines Alters mal ich eine Zeit lang "ausfallen" könnte, aber sie dennoch auf eine längerfristige Beschäftigung Wert legt.

Das sind doch allerbeste Voraussetzungen.

Vielen Dank!

Anahid hat geschrieben: ↑

18.10.2018, 16:49

.....wenn nicht zwischenzeitlich Verjährung der Ansprüche eingetreten ist.

Nein, zum Glück noch nicht.

Gegen den einen Gesellschafter, der in Insolvenz gegangen ist, die Forderung im Insolvenzverfahren anmelden, gegen den anderen Gesellschafter einen neuen Mahnbescheid beantragen. Hier ist es auch ganz gut beschrieben : https://www.frag-einen-anwalt.de/Vollstreckungsbescheid-gegen-GbR--f32376.html S...