Schau mal hier: http://www.fh-guestrow.de/Personen/206/ ... ngshyp.pdf

Da ist es sehr schön beschrieben.

Berichtigungsantrag nach § 319 ZPO und gut ist.

Die erneute Abgabe der VA bringt eigentlich nichts, weil Du den neuen Arbeitgeber bereits kennst. Wären nur unnötige Kosten. Ich würde die Probezeit nicht abwarten. Wer weiß, weshalb die Zahlungen von den Verwandten kamen. Vielleicht, damit die BV des Schuldners nicht bekannt wird. Was meinst Du mit...

Weshalb machst Du nicht gleich eine Lohnpfändung, wenn Dir der neue Arbeitgeber bekannt ist?

https://www.haufe.de/recht/deutsches-an ... 31847.html


sh. RZ 6

Der Gläubiger kann einen Pfändungsbeschluss nach § 720a ZPO beantragen (ohne Überweisungsbeschluss). Hierfür wird reicht das Urteil, das gegen Sicherheitsleistung vollstreckbar ist, aus. Sollte das Urteil rechtskräftig werden, kann der Überweisungsbeschluss beantragt werden.

GVZ-Schickerin hat geschrieben: ↑

24.10.2018, 15:07

Also ich habe beim Pfüb bisher auch immer grundsätzlich eine beigefügt, obwohl es in der Tat doppelt, gemoppelt ist, wenn keine Zahlungen oder keine unterschiedlichen Zinsvarianten dabei sind.

Mache ich auch so. Schon allein deshalb, um Verzögerungen zu vermeiden.

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