Lucilla hat geschrieben: Vielleicht kannst du deinen Chef ja auch mal pauschal für alle Mandanten fragen, ob er denen ein "Du" zugesteht. Wenn nicht, dann kannst du das mit den Bekannten deines Chefs mal ansprechen.

Zumindest würde ich das mal versuchen.

Hilft dir das nicht?

Ich habe da mal die Erfahrung beim Grundbuchamt gemacht. Da wurde ich auch von einer Person ständig geduzt. Das wäre allein ja nicht so schlimm gewesen, wenn der nicht auch sonst sehr freche und dreiste Kommentage jedem gegenüber abgegeben hätte. Sogar den Notaren, die sich dort die Grundbücher anse...

Da hast du glaube ich etwas falsch verstanden.

Wenn ich das richtig sehe, dann wird in dem Büro lediglich der MB oder andere Formulare mit der Schreibmaschine ausgefüllt. Das war in der Kanzlei, in der ich gelernt habe auch so.

Ihr habt keinen Kopierer?!

Mal davon abgesehen, dass ich nie in die Situation gekommen bin, dass das Büro eine Krankschreibung von mir der Schule hätte schicken / faxen müssen, habe ich das als selbstverständlich angesehen, dies für die anderen Auszubildenden zu machen, wenn die es krankheitsbedingt nicht geschafft haben. Nur...

Wenn der Tag des Fristablaufes auf einen Sonn- bzw. Feiertag fällt, dann nimmt man doch den nächsten Werktag als Tag des Fristablaufes.

Zumindest wurde mir das in der Berufschule so beigebracht und in der Kanzlei hat keiner widersprochen.

Ich würde ja sagen. Schließlich werden auch einfache U-Begl. in der Urkundenrolle erfasst.

Ich weiß ja nicht, ob das da überregionale Unterschiede gibt, aber bei uns (habe in Schleswig-H. gelernt) war es so, dass die Entschuldigungen - auch wenn sie nur für 2 Stunden waren - von der Kanzlei ausgestellt werden mussten. Auf den Krankmeldungen waren dann Sichtvermerke der Kanzlei anzubringen...

Lucie

@ Notargehilfe: Soweit ich weiß ist das tatsächlich nirgendwo geregelt. Trotzdem versteht sich das meiner Meinung nach von selbst, dass das Büro das regelt. Zwar kenne ich das aus eigenen Erfahrungen nicht, dass mal eine Azubine so lange krank war, dass sie es nicht hätte selbst regeln können, aber ...

Bei mir war es auch der Fall, dass der RA als Ausbilder im Vertrag stand und ich dann von den Kolleginnen tatsächlich ausgebildet wurde. Mach dir aber auf keinen Fall zu viele Gedanken wegen des Ausbildungsplans, denn daran hält sich sowieso kaum eine Kanzlei. Soweit ich weiß steht nämlich da drin, ...