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Hallo ihr Lieben,

wir vertreten einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiterin erst ordentlich kündigen ließ, durch uns. Das wurde von uns auch bereits abgerechnet.

Jetzt kam er 2 Monate später wieder an und wollte die Fristlose Kündigung (weil die Mitarbeiterin sich im gegenüber im Ton vergriffen hat, Beleidigung etc.).

Haben nunmehr die fristlose Kündigung fertiggestellt und so wie es aussieht, geht die Mitarbeiterin dagegen auch nicht vor.

Ist das jetzt eine neue Angelegenheit oder ist das mit der 1. Abrechnung erledigt?

Meiner Meinung nach eine neue Angelegenheit.

Schließe mich Anahid an, für mich auch neue Angelegenheit

Und da nehme ich als GW auch normal 3 Bruttomonatsgehälter?

Ja

Da wird sich der Mandant aber bedanken, hat schon bei der ersten Rechnung rumgemosert!

Dann soll er doch die Kündigung selbst schreiben.