![Smilie :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
ich hoffe ich bin im richtigen Forum
![Winken :wink2](./images/smilies/winke2.gif)
Es geht um Folgendes:
Ich habe massive Probleme mit meinem Azubi. Ich arbeite seit einem Jahr in der Kanzlei, hab meine Ausbildung vor 2 Jahren abgeschlossen und bin hier nun fest übernommen worden. Zeitgleich mit mir kam die Auszubildende. Meine Chefin hat von Anfang an zu mir gesagt, ich solle mich bitte um den Azubi kümmern, "da ich ja noch nicht lange raus bin".. Kein Problem dacht ich mir, aber falsch gedacht.
Anfangs kamen wir gut miteinander zurecht. Ich wollte eher auf die freundschaftliche Schiene, was - im Nachhinein gesehen - wohl ein Fehler war. Wir haben uns jetzt nie privat oder so getroffen, haben allerdings Nummern ausgetauscht, für den Fall es ist mal etwas und ich habe ihr von Anfang an das Du angeboten. Der Azubi ist 25 und ich 21. Und hier haben wir das Problem. Ihr erster Kommentar damals auf die Frage, wie alt ich sei, war "ha ha, jetzt bist Du viel jünger als ich und ich muss mir von Dir was sagen lassen". Priiiima. Naja, da konnte ich müde drüber lachen - ich dachte es wäre ein Scherz. Wars aber nicht.
Der Azubi darf bei uns so ziemlich alles machen, was sie kann. Sie schreibt Diktate, sie muss telefonieren (was wirklich eine KATASTROPHE ist, kommunikativ ist sie nämlich überhaupt nicht
![Mit den Augen rollen :roll:](./images/smilies/icon_rolleyes.gif)
Das Problem ist eher ihre Art. Natürlich ist nicht jeder Mensch perfekt und man muss auch nicht mit jedem auskommen. Wir kommen ja eigentlich miteinander aus, allerdings nimmt sie sich viel zu viel raus. Wir haben noch eine andere Kollegin, die - bitte kein Schmunzeln an dieser Stelle - direkt mit ihr verwandt ist. Natürlich sagt die auch mal was, das wird dann vom Azubi als sehr böswillig aufgefasst und es wird geschimpft, laut geschimpft und geheult. Grausam, ich kenne das nämlich nicht.
Der Azubi sieht es nicht ein, jeden Morgen die WVs rauszusuchen, geschweigedenn irgendwelche Akten, die wir benötigen, weil wir gerade anderweitig beschäftigt sind. Es kam sogar soweit, dass sie mir ihren Rahmenplan der Ausbildung hingeklatscht hat und gesagt hat "das muss ich alles können und wissen, nicht irgendwelche Akten raussuchen und Kaffee kochen".
Unsere Chefin ist eine sehr sehr gute Chefin und eine unglaublich nette Person. Sie lässt uns gerne mal früher gehen, wenn eine länger arbeitet, fängt sie am nächsten Tag später an oder geht einfach früher. Was das angeht, haben wir wirklich Glück. Der Azubi ist mittlerweile im 2. LJ und hat 1 1/2 Tage BS. Einen ganzen Tag und einen halben. An dem halben muss sie noch danach reinkommen und meine Chefin war so nett und hat ihr genehmigt, dass sie dafür an einem anderen Tag einen halben Tag freibekommt.
![Augenreib-Smiley :augenreib](./images/smilies/augenreib.gif)
Ich hab nicht schlecht gestaunt, sie auch nicht. Aber dann gings ans Eingemachte. Sie besteht darauf, dass sie an einem Nachmittag frei hat. Es mache ja wenig Sinn, wenn sie Vormittags frei hat und Nachmittag arbeiten muss, da hat sie ja nichts vom Tag.
![Vogelzeig-Smiley :vogel](./images/smilies/raddreh.gif)
Ich arbeite 30 Std/Woche, habe einen kleinen Sohn. Jetzt wurde einfach beschlossen, dass ich alle zwei Wochen abwechselnd noch zusätzlich einen Nachmittag arbeite und dafür an einem anderen Tag freibekomme. Schön und recht, aber ich hatte niemals wirklich eine Wahl. Die Chefin glaubt, nachdem meine 40Std-Kollegin das verkündet hat, dass ich dieses "System" so bejahe und auch voll dafür bin. Ich sehe mein Kind eh wenig, bin alleinerziehend und er ist nach dem Kiga bei meiner Mutter.
Als ich gesagt habe, dass es einfach nicht geht, hat mein Azubi das heulen angefangen, sich wahnsinnig aufgeführt, bis ich eingelenkt habe, zum Wohle aller. Prima.
Ich will niemanden vor den Kopf stoßen und ich bin auch nicht auf irgendwelche Zickerein aus, aber ich frage mich langsam, ob es nicht doch besser wäre, mal mit meiner Chefin zu sprechen. Wir sind eine super kleine Kanzlei und alle kommen miteinander aus, da ist dann die Frage, ob es wirklich so unkollegial ist, wenn ich zur Chefin gehe. Mit den Kolleginnen reden bringt auch nichts. "Es bleibt Dir halt momentan nichts anderes übrig." oder "Es geht momentan leider nur so, weil sonst eine am Nachmittag alleine wäre, was auch doof ist" Das sind dann die Antworten. Ich werd langsam echt fuchsteufelswild weil ich merke, dass meine Gutmütigkeit so böse ausgenutzt wird.
![Motzsmiley :motz](./images/smilies/motz.gif)
Aber momentan weiß ich einfach nicht weiter...
Naja, vllt. weiß eine von Euch Rat.
Liebe Grüße,
M.