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jo, du hast ja grad Mindesturlaub. Da könnte man noch was rausschlagen. Meistens ist RA ja wenigstens mit den Urlaubstagen nicht ganz so geizig.

Ja denke ich auch.....ich hatte selbst in meiner Ausbildungskanzlei 24 Tage Urlaub..

Und jünger werd ich ja auch nicht

ich hab schon immer 24 tage. reicht mir auch vollkommen aus. ich würde viel lieber mehr geld als UTs bekommen

30 Tage. Überstunden = Freizeitausgleich

Weniger als 30 Tage möchte ich nicht haben.

28 AT plus Heiligabend + Silvester + ca. 1/2 Rosenmontag + 1/2 Geburtstag + Überstunden (allerdings eher weniger) bei 38 Stundenwochen

Ebenfalls 28 AT.
Heilig Abend + Silvester jeweils 1/2 Tag.
Überstunden gibt es nicht , werden aber ausgeglichen, indem man hin und wieder nach Belieben der Chefs mal früher heimgeschickt wird

Wenn ich eure Urlaubstage sehe, werde ich richtig neidisch ich arbeite 4 Tage in der Woche, insgesamt 32 Stunden und habe gerade mal 18 Tage... 2 davon habe ich mir statt einer Lohnerhöhung erkämpft... Heiligabend und Silvester muss ich immer 1/2 nehmen. Überstunden fallen zum Glück selten an.

naja, ist ja immerhin mehr als der gesetzliche Mindesturlaub =)

ich habe 26

28 AT