FoReNo.de

http://www.gidf.de" target="blank

Bei nicht volljährigen Auszubildenden, wird ein Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden
von mindestens 45 Minuten – aber nur einmal pro - Woche, mit acht Stunden
auf die Arbeitszeit angerechnet. Am zweiten Berufsschultag muss der Auszubildende seine
Ausbildungszeit im Betrieb fortsetzen.

Quelle: http://www.schulberatung.bayern.de/impe ... gszeit.pdf" target="blank

Hach, bin halt zu harmoniebedürftig.

Man könnte auch konfliktscheu dazu sagen. Immer nur auf die nette Tour geht halt nicht.

Konfliktscheu kann es sicher auch gut sein

E_S hat geschrieben:auch was ich von den Gründen der Krankmeldung halte usw.

Sorry, aber es geht einen Arbeitgeber und die Kollegen nichts an WARUM man krank ist - es ist ja nicht ohne Grund so, dass der Krankheitsgrund nur auf der AU der Krankenkasse, nicht auf der für den Betrieb steht...

Ggf. ist im Zweifel an den Krankheitstagen halt ein Amtsarzt hinzuzuziehen. Aber mehr könnt ihr wg. der kranken Tage nicht machen.

Vom Büro aus hat sie niemand gefragt, warum sie krank war,ich auch nicht. Sie hat es mir von sich aus erzählt und fand es sogar total lustig, während des Unterrichts aufs Klo genannt zu sein, ohne dem Lehrer das zu sagen, weil sie ihre Mens bekommen hat.

Ich habe mit ihr gestern gesprochen und ihr gesagt, sie sollte sich etwas mehr Mühe geben und zeigen, dass sie hier alles ernst nimmt, pünktlich in der Schule erscheinen, Anweisungen einhalten soll usw.
Wegen Arztbesuchen während der Arbeitszeit habe ich auch was erzählt. Sie hat sich das angehört. Habe ihr gesagt, dass die Chefs sich das sicher nicht lange ohne Konsequenzen anschauen werden und sie die Kurve kriegen soll, bevor das Kind in den Brunnen fällt.
Krankschreibungen habe ich direkt gar nciht erwähnt, hat nur gesagt, wer feiern kann und sich die Birne zukippt, kann auch arbeiten gehen. Da hat sie einen hochroten Kopf bekommen und nix dazu sagen können.

Ich warte ab, wie es sich entwickelt.

Hallo

Mich würde jetzt schon interessieren wie sich die Sache weiter entwickelt hat

LG
Dru

Drusillaloony hat geschrieben:Hallo

Mich würde jetzt schon interessieren wie sich die Sache weiter entwickelt hat

LG
Dru

Ähm Du hast schon gesehen, dass der Post inzwischen 7 (!) Jahre alt ist?

Aus 2012?

Ja stimmt ist lange her. Aber die Schreiberin des Beitrages ist zumindest hier noch im Forum tätig, wenn auch zuletzt im November 17. Aber ihre Erfahrung hat sie ja gemacht und die könnte sie ja dennoch noch erzählen. Interessieren würde es mich auch .

GVZ-Schickerin hat geschrieben:Ja stimmt ist lange her. Aber die Schreiberin des Beitrages ist zumindest hier noch im Forum tätig, wenn auch zuletzt im November 17. Aber ihre Erfahrung hat sie ja gemacht und die könnte sie ja dennoch noch erzählen. Interessieren würde es mich auch .

Mich auch